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2019年南安市面向全日制研究生公开招聘17名新任教师。本次招聘为现场报名。报名时间：2019年8月26日-8月30日工作期间。报名地点：南安市教育局人事科(福建省南安市成功街新华大厦八楼807室)。
体检、考核与聘用
1.体检。按每个岗位招聘人数与体检人数1∶1的比例，在考试合格线上的考生中，从考试成绩高分至低分的顺序依次确定体检人选。若同一岗位体检人选有2个及以上报考人员考试成绩相同，则加试一场笔试，考试成绩排名以加试成绩为准，决定体检对象。
体检按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》的标准执行，体检具体事项另行通知。缺席体检及体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。女性报考者如因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
2.考察。对体检合格者的政治思想、道德品质以及遵纪守法等情况进行全面考核，并对报考资格进行复审，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、学历学位、计生综治情况调查、信用情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。考生未能在规定时间内提供个人档案材料及相关政审考核材料的，视为自动放弃考核及聘用资格。
3.聘用。考核合格者确定为拟聘用人选，在“南安市人民政府”网站进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用且相关证件齐全、个人档案按时送达的，由招聘学校按有关规定与考生签订聘用合同，并到南安市教育局、南安市委编办、南安市人力资源和社会保障局办理相关入编、聘用手续。试用期满经考核合格者，予以转正；试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。
新聘教师需在自主选择的任教学校工作满五年方可申请工作调动。
原文链接：2019年南安市面向全日制研究生公开招聘17名新任教师招聘公告
（编辑：郑开司）
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