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2019福建事业单位考试公基知识：无因管理和不当得利

2019-09-10 10:12:00 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　例题：甲走失耕牛一头，该牛被领村乙发现。乙将牛牵回自家，经努力找寻，无人认领，遂告知众人该牛系自己在集市上购买，后该牛生病死亡，乙请屠夫丙屠宰该牛。产生劳务费500元，牛肉卖得5000元。屠宰时，在牛体内发现名贵中药牛黄，卖得50000元。乙用这笔钱投资股票，获利30000元。其后，甲得知一切要求乙返还所得。对本案的性质和处理，下列哪些说法正确的是()

　　A.乙构成不当得利

　　B.投资股票属于高风险行为，乙自负盈亏与甲无关，获益30000元归乙所有不必返还;当然，如果亏损也自然没有理由找甲补偿

　　C.丙的劳务费不必返还甲

　　D.乙应返还甲54500元及银行同期利息

　　答案：ACD。解析：拾得遗失物应返还给所有人，无所有人的，应交给有关机关，乙捡到牛应归还，但其据为己有的行为属于不当得利，故A项说法正确。牛属于甲所有，因此当牛死后的财产所得应归甲，既牛肉牛黄，但劳务费属于正常支出，所以丙不用返还，故CD正确，返还54500元及同期利率。乙用钱进行炒股所得的收益30000元应归于国家，故B错误。

　　知识点睛：

　　本题涉及民法当中常见考点无因管理和不当得利，接下来让我们回顾一下知识：

　　一、无因管理，是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损，自愿管理他人事务的行为。管理他人事务的人，为管理人;事务被他人管理的人，为本人。

　　1.无因管理的法律效力

　　无因管理的法律效力，表现在无因管理一经成立，管理人与本人之间即产生债的关系。具体而言，管理人的权利主要有：

　　(1)管理人有权要求本人偿还因管理事务所支出的必要费用及其利息。

　　(2)管理人有权要求本人偿还因管理事务所遭受的损失。

　　二、不当得利，是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。(不当得利本身只是没有合法依据，但是并不违反法律)

　　1.不当得利的法律效力

　　不当得利成立后，受害人有权请求受益人返还不当得利，受益人负有返还不当得利的义务。

　　三、《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第131条规定，返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。

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