2019年安徽淮南市事业单位招聘506人公告(2)

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(二)报名程序

登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

(三)信息填报

报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《事业单位公开招聘人员报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

(四)网上确认及缴费

报考人员于报名后至2019年9月24日17：00前登录安徽省人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过初审的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在9月24日17:00前可以改报其他符合条件的岗位。

通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费。报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2019年9月25日17︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

(五)其他

应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核销或核减该岗位招聘计划数。少数紧缺急需专业的岗位，经市人力资源和社会保障局批准后方可开考。

五、统一笔试

统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。

(一)笔试科目

笔试分为两个科目：1. 《综合应用能力》;2. 《职业能力倾向测验》。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》为公共科目(具体见岗位计划表)，分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别，其中，医疗卫生类又分为6个岗位：中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理。具体考试类别见《公共科目类别代码》。各类别试卷均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科合订本，由人社部人事考试中心命制，为各类别考生必考科目。

上述2个考试科目满分均为150分，公共科目成绩按照应聘人员《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩各占50%合成确定 。

本次考试不指定考试辅导用书，市委组织部、市人力资源和社会保障局不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。考试大纲将在安徽省人事考试网上发布。

(二)答题方式和要求

《职业能力倾向测验》全部为客观题，一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答。《综合应用能力》客观题部分用2B铅笔在答题卡上填涂作答，主观题部分用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的位置作答。

公共科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试连续进行，中间不间断。

综合应用能力(C类)考试作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加综合应用能力(C类)考试的考生携带以备使用。

(三)笔试时间和地点

笔试时间为2019年10月27日。

上午8:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2019年10月23日至26日登陆安徽省人事考试网网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证)进入考场。

(四)政策性加分

对于“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策，在笔试成绩合成前每科成绩各加2分。

审核时，大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。

上述人员(考生本人)于2019年11月4日至5日到淮南市人事考试服务大厅(金海大厦北楼一楼大厅：田家庵区淮河大道，朝阳美食城公交站向南50米)，经审核确认，并通过淮南市人力资源和社会保障局网(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考试网(www.hnpta.com)公示5天无异议后，予以加分。

(五)成绩查询

笔试成绩以百分制计算，按两科分数5︰5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生于2019年11月底在淮南市人力资源和社会保障局网、淮南人事考试网查询笔试成绩，具体时间另行通知。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，公共科目中两科笔试成绩总分为140分。达到最低控制合格分数线的考生方可进入下一环节。