【导读】2019莆田仙游龙华镇招聘工作人员5名公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
龙华镇河长办(龙华镇人民政府大院内)
(三)联系人、联系方式
林兰15160298301
(四)报名要求
1.报名者应携带本人身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证等相关证件的原件及复印件各1份,个人简历2份;
2.龙华镇人民政府对报名竞聘人员进行资格审查、面试、考核,经镇党政联席会议研究确定初选人员名单;
3.初选名单确定后公示,公示完成后,上报仙游县河长办审批,待审批合格后由龙华镇人民政府正式通过劳务派遣签订合同。
四、聘用时间
将于2020年1月份起聘,实行一年一聘制。
五、工资报酬
(一)驻镇河道专管员、镇河长办文员的劳务报酬采取每月基本工资队长2550元、副队长2450元、专管员2250元;意外保险每人每月50元;绩效工资月均不低于200元,按季度考核结果为依据,年终一次性发放。
(二)驻镇河道专管员、镇河长办文员的工资报酬包含五险一金等相关经费(其中养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金可自由选择缴纳);
(三)对表现优秀的驻镇河道专管员、镇河长办文员将提请县河长办表彰并奖励相应奖金;对表现不合格的,将根据实际情况给予扣除绩效、停发工资或解聘等相关处罚。
六、考核
成立竞聘人员考核领导小组:
组 长:谢爱仙(龙华镇人大主席)
副组长:刘清海(龙华镇副镇长)
成 员:陈益雄(水利站)、林兰(河长办)、李 琳娜(效能办)、陈玉盛(纪检监察组)
龙华镇人民政府
2019年9月19日
附件1:河道专管员工作职责
河道专管员职责:负责所辖河道的日常巡查与信息报送,配合相关部门开展执法和调处涉水纠纷,引导公众参与河道管护。
(一)巡查范围为所辖河道及其两岸处延50米范围内区域。
(二)巡查内容:
1.河长公示牌是否存在人为破坏、老化、变形、褪色等问题;
2.河道水体是否存在发黑、发黄、发绿、发白、发臭等异常情况;
3.各入河(溪)排污口排放废水颜色、气味等是否异常;
4.是否存在向水体排放、倾倒工业废渣、农村垃圾和其他废弃物的现象;
5.巡查河道沿线、周边工业企业、畜禽养殖场等是否存在私设暗管或者采取其他规避监管的方式排放水污染物,利用渗井、渗坑、裂隙等排放、倾倒含有有毒污染物的废水、含病原体的污水和其他废弃物现象;
6.河道及两侧是否存在乱采滥挖、违章搭建、围垦河道、围河造地等影响行洪问题;
7.是否存在侵占、毁坏河道的堤防、护岸、防汛、水文监测、水文地质监测等工程设施的行为;
8.水工程保护范围内是否存在爆破、打井、采石、取土等影响水工程运行和危害水工程安全的活动;
9.是否存在电、毒、炸鱼等违法捕捞行为。
(三)巡查频次为每日一巡。对水质不达标、问题较多的河道应加大巡查频次。
(四)建立健全巡查档案。重点记录基本情况(时间、人员、河段)、发现问题及处置情况(含存在问题、处理意见、处理结果)等,记录要求详尽具体,应提供事件处理前后同角度对比照片、视频等佐证材料。
(五)巡查报告。妥善处理巡查中发现的问题并跟踪解决到位。职责范围内可现场解决的要立即解决,较大问题和职责范围外无法解决的,如涉及跨部门(镇、村)或职责不明的,要及时上报并提请镇河长办协调解决。
(六)配合事项。配合相关部门开展执法检查、调处涉水纠纷、宣传引导等工作。
(七)完成上级河长、河长办交办的其他事项。
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