【导读】2019年中国残疾人联合会机关服务中心招聘公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
(四)面试
根据笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例(不足5:1的,按实际人数;低于2:1的,取消该招聘岗位)确定面试人员。如有考生放弃面试资格,按笔试成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。面试总分100分,60分及以上合格,低于60分不列入体检及考察人选。面试主要测试应聘人员的素质能力与招聘岗位的匹配度。面试具体时间、地点另行通知。
(五)体检及考察
根据应聘人员的笔试及面试的综合成绩(笔试、面试成绩各占50%)由高到低顺序,按照1:1的比例确定体检及考察人选。
我中心统一组织应聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(实行)》规定执行,体检不合格者可申请复检一次,复检仍不合格,不再进入考察环节。
我中心指派专人进行组织考察。重点考察应聘人员的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、综合素养等表现,并按照有关规定审核人事档案。对于档案材料存疑的,须核查清楚后研究确定是否聘用;涉嫌弄虚作假的不予聘用。体检、考察合格者,确定为拟聘人员。
体检或考察不合格,或个人自愿放弃,经研究,可按考试综合成绩从高到低的顺序依次递补,也可不再递补。
(六)公示
对拟聘人员将在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和中国残联网站上进行公示,公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满无异议的,按规定与拟聘用人员签定聘用合同,办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。
四、纪律要求
应聘者对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实将影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程,在任何环节发现应聘者违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消考试及聘用资格,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
五、注意事项
应聘人员应保证所留的联系信息准确有效,确保通信畅通,因电话或邮件联系不畅造成无法联系到本人的,后果由应聘人员自行承担。
中国残联机关服务中心办公室电话:010-66580226
监督举报电话:010-66580189
附件:中国残联机关服务中心2019年度公开招聘社会在职人员岗位一览表.docx
中国残联机关服务中心
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