【导读】华图福建事业单位考试网同步公务员考试网发布:2019年安徽阜阳界首市事业单位招聘76人公告(3),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信号:18959130107
(二)面试
面试采取结构化面试的方式进行。面试主要考察考生的专业知识、沟通技巧、协调能力及适应拟聘岗位工作的综合素质等。
同一个岗位引进人数与当天实际参加面试人员数不能形成竞争要求的,面试人员的面试成绩须达到本面试室平均成绩,方能进入下一程序。
为确保引进人员的基本素质,本次引进面试环节合格分数线为60分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
(三)资格复审
根据考生面试成绩从高分到低分,按照引进岗位计划数1:1的比例确定体检对象。同一岗位入围体检末位考生面试成绩出现并列的,同时列入体检对象。以上入围人员均要进行资格复审,资格复审时间、地点另行通知。
资格复审依据引进公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加复审资格。
资格复审时,考生应提供本人有效居民身份证、报考岗位要求的毕业证、学位证、高级专业技术资格证原件和复印件及网上打印的资格审查表、本人面试通知书等材料。属在编正式工作人员报考的,还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审不合格或考生弃权等原因出现人选缺额的,按同岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(四)体检考察
体检参照公务员招录体检标准进行。
体检时间、地点另行通知。
对体检合格的人员确定为考察对象。
考察内容主要是政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等。
对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。拟聘人员名单公示结束,不再递补。
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