2019-10-17 16:17:02 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘考试网微信QQ群华图在线APP
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资格复审
1、面试人选的确定。在达到笔试合格线的人员中，按照笔试成绩(含笔试卷面成绩和经上杭县人力资源和社会保障局审核认定的加分成绩，下同)从高分到低分的顺序，确定各职位招聘人数3倍的人员为面试人选，不足3倍的按达到笔试合格线以上人数确定面试人选;相关职位进入面试的最后1名若有同分数者，一并确定为面试人选。
2、资格复审。
(1)确定为面试人选的考生，须在规定的时间内(具体时间将在“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页公布)，携带所报考职位资格条件要求的有关材料原件到上杭县人力资源和社会保障局人力资源开发股进行资格复审;资格复审主要核实报考人员是否符合报考职位要求的资格条件，确认其报名时填报的信息和提交的材料是否真实、准确。报名人员的资格条件最终确认以复审为准。
在职的报考人员在面试资格复审时，应提供现单位开具的同意报考证明，其中，属机关、事业单位工作人员的，同意报考证明须经县级以上组织人社部门同意并出具服务期证明;上杭县人力资源和社会保障局将核实考生原录(聘)用职位的服务期要求，未满约定服务年限的，取消面试资格。服务基层项目在岗高校毕业生报考的人员，须提供所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意报考的证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该报考人员参加面试的资格。
资格复核期间，报考者因故放弃面试(须提交书面放弃声明)的，或经资格复核不符合条件而产生的空额，在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员并进行资格复核。资格复审和面试递补截止时间为正式面试日开始前5个工作日。通过资格复核的正式面试名单在“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页公布，并由上杭县人力资源和社会保障局核发《面试通知书》。
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