2019-10-17 16:27:53 福建事业单位考试文章来源:福建事业单位招聘考试网微信QQ群华图在线APP
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体检和考察
1、根据招聘人数按1:1的比例,在考试合格的人员中,从高分到低分,确定参加体检人选。上杭县医院、上杭县中医院分别负责本单位体检对象的体检工作,上杭县卫生健康局负责其他医疗卫生事业单位体检对象的体检工作,其他单位体检对象的体检工作由上杭县人力资源和社会保障局负责。体检费用由报考者自理。体检缺席者,取消聘用资格。
2、体检标准参照现行公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行(部分行业对岗位体检标准有明确规定的,按省级以上行业主管部门制订的标准执行)。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检不合格者,不予聘用。
体检对象因怀孕等特殊原因不能进行相关体检项目检查而造成体检医院无法作出体检是否合格结论的,对其实行延期体检,招聘单位与体检对象书面约定延缓体检的最长期限(原则上不超过1年),体检对象在约定的延缓期限内可进行体检时,经本人书面申请,按上述要求进行体检;在约定的延缓期限内未进行体检的,按自愿放弃本次招聘资格处理。
3、体检合格人员确定为考察对象,由上杭县人力资源和社会保障局和各招聘单位主管部门共同负责进行考察。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。人事档案(或毕业生档案)在上杭县人力资源和社会保障局以外单位保管的,须按规定到上杭县人力资源和社会保障局办理调档手续。考生因不及时提交相关考察材料或办理调档手续而影响考察的,责任自负。
4、进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘职位空缺的,原则上从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
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