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2019年河北承德高新区招聘劳务派遣人员42人公告(2)

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4. 笔试要求：

(1)按照通知和《笔试准考证》上确定的考点、时间、考场参加考试。必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证，缺少证件的考生不得入场考试;

(2)考生提前30分钟入场，考试开始30分钟后迟到的考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场;

(3)如遇特殊情况的外地个别考生没有提前领取《笔试准考证》的可提前电话定好在考试当天在考试地点校门口提前30分钟领取。

具体时间、地点、要求以准考证为准。

5.考生注意：面试时仍需带《笔试准考证》和身份证入场，考生要注意保管。

6.成绩公布：考生在笔试3天后可登陆《承德人才网》站http://www.chdrc.com/查询笔试成绩。同时公布进入面试人员名单及面试有关事项。

(五)面试

根据各岗位招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1:3比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果有的岗位入围人数比例达不到1:3的，由招聘领导小组根据实际情况确定进入面试范围人数。

具体地点、要求以《面试通知单》为准。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后两位。

面试时间地点：2019年11月16日(周六)在承德高新区阳光四季小学。

(六)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据招聘计划和考生综合成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定为进入体检环节。如遇综合成绩末位出现并列的，按照面试成绩高低、公安烈士和因公牺牲公安民警的子女、学历层次高低、退役士兵和具有基层工作经历长者优先的办法排序确定体检人选。

(五)体检

根据招聘计划和考生综合成绩按1:1比例确定体检人选，统一组织。具体时间、地点另行通知，体检费用自理。体检标准参照公务员体检标准执行，对体检结论有疑问者，在得知体检结论的二天内考生本人可以书面申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。体检合格的考生确定为考察对象。

(六)递补

如体检合格人数不满42人时，则启动递补程序。递补按照各岗位综合成绩排名顺次按1:1比例进行。如递补人员出现并列的，仍按上述方法进行。

(七)考核与公示

1.考核：将体检合格的人员确定为考核对象，由用人单位根据聘用人员的岗位能力要求，采取多种形式进行考核。

2.公示：考核合格人员名单在《承德人才网》站公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。对举报反映的问题，经用人单位查证属实的取消资格，空缺名额递补。

对公示无异议人员，确定为拟聘用人员。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、聘用及待遇

聘用人员与承德伯乐人才服务有限公司签订劳动合同，合同期为三年，试用期为六个月，一并计算在三年劳动合同期限内。

工资标准为每月3000元(含个人应承担的缴存部分)，上五险一金。即按国家规定的比例为职工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。聘用期间,如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

六、其他事项

未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。

在招聘过程中，本方案涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时注意查看相关信息。