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2020年湖南永州市零陵区引进高学历急需紧缺专业人才109人公告

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为深入推进“人才强区”发展战略，吸引更多优秀人才到我区工作和创新创业, 为零陵经济社会发展提供强有力人才和智力支撑，经区委、区政府研究决定，面向省内外公开引进一批高学历人才和急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进范围和对象

具有全日制硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称;急需紧缺专业，可放宽到“双一流”大学的全日制本科学历(学位)。学历学位取得时间截止到2020年7月31日。

二、引进计划和数量

共83个岗位，计划引进109人，其中区直企事业单位综合岗位53个，共引进63人;教育系统专业技术岗位19个，共引进33人，卫健系统专业技术岗位11个，共引进13人。(详见附件2)

三、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具备职位所要求的专业、年龄等相关条件;

4.具有正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.已纳入我区编制管理的;

6.其他不符合报考资格条件的。

四、引进方式、程序和方法

本次人才引进，采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查。采取现场报名和外出引进两种方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。

一、外出引进报名。根据市里的统一安排，区里成立相应的引才小组赴“双一流”学校相对集中的地区引才，接受符合条件的人员报名，并进行资格审查。具体时间以市里的安排的时间为准。

二、现场报名。报名时间：2019年11月4日至2019年11月8日。报名地点：湖南省永州市零陵区人力资源与社会保障局7楼大会议室(城标原区劳动局、南津南路344号，联系电话：0746-6332950)。

报名时资格审查同时进行，应聘人员须填写《永州市零陵区2020年公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件1)，并持本人有效身份证、学历学位证以及引进职位资格条件规定的其它相关证书原件及复印件参加资格审查和数码照像。2020年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表。

委托他人代理资格审查的应聘人员，还须提供由本人书写的委托书，以及本人近期免冠电子照片(分辨率为640*480)。专业审查参照《2019年国家公务员考试专业分类目录》。

(二)面试。现场报名、电子邮件报名和外出引进符合报考条件资格审查合格的考生，由区委人才工作领导小组办公室统一组织面试。面试采取结构化面试、试教、实践操作技能考核等方式进行。面试试题由区委人才工作领导小组办公室委托符合资质条件的专门机构印制。面试实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算，精确到小数点后2位数。面试方式、时间、地点另行通知。

(三)考察和体检。通过区委人才工作领导小组办公室统一面试确定的人才，按成绩高低等额进入考察环节，面试成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的总分高低排名。考察合格人员列为体检对象，实行等额体检。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因自愿放弃或考察、体检不合格等原因造成的岗位空缺，按照面试成绩从高到低在考察和体检环节各递补一次。

(四)公示聘用。经考察、体检合格的拟引进人员，在区级、市级或省级主流新闻媒体或组织人社部门官网公示7个工作日无异议的，由用人单位或其主管部门提出聘用意见，报区人社局汇总，再由区人社局报区委人才工作领导小组办公室审核认定。签订聘用合同后，试用期为一年，由用人单位在15日内到相关部门办理录(聘)用手续。所有录(聘)用人员服务年限不低于5年。

五、优惠政策

根据《永州市人才引进实施办法》和《永州市零陵区2020年公开引进急需紧缺专业人才公告》的有关规定，2020年零陵区区直事业单位引进的高学历和急需紧缺专业人才享受以下优惠政策：

1.工资待遇。按国家事业单位工作人员现行工资政策执行，其中到区属企业单位工作的，其工资待遇可由用人单位与引进人才协商确定。