【导读】 2019年泉州安溪县全科医生特设岗位招聘公告!福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话:0591-87896332;88780197,微信咨询请扫描下方二维码:
体检由县卫健局和人社局组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的考生按考试成绩从高分到低分的顺序依次选择聘用单位,然后进行公示,公示期5个工作日。公示后报设区市人社局确认,并报省卫健委备案(见附件4)。
五、聘用、聘用规定及相关待遇
1.由所聘用的乡镇卫生院与特岗全科医生按照国家有关规定,参照闽卫人〔2015〕134号文件签订聘用合同,明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等,并报县卫健局和人社局备案。
2.特岗全科医生在乡镇卫生院服务期限为4年(服务期内可由单位选派参加全科医生或住院医师规范化培训,但培训时间不计入服务年限)。
3.在全科医生聘用期内,除享受国家及我省统一规定的工资待遇外,另外给予每人每年3万元的生活补助,其中:省级财政按照每人每年2.4万元给予补助,其余0.6万元由县级财政负担。省级财政按照上年度实际聘用的特岗医生人数下达补助资金。
六、聘后管理
聘期满后,特岗全科医生按照《福建省卫生健康委员会福建省财政厅中共福建省委机构编制委员会办公室福建省人力资源和社会保障厅福建省深化医药卫生体制改革领导小组办公室关于印发福建省全科医生特设岗位计划实施方案(试行)的通知》(闽卫人〔2015〕134号)进行安置,具体如下:
1.公立医疗机构在编人员可回原单位工作。鼓励其继续留在乡镇卫生院工作,并纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理,由所服务的乡镇卫生院按有关规定正式聘用。
2.其他人员符合学历、年龄、体检等事业单位招聘条件和要求,且愿意继续留在乡镇卫生院服务的,经县级人社、编制、卫生健康主管部门批准,将其纳入乡镇卫生院编制内常设岗位管理,由所服务的乡镇卫生院按有关规定正式聘用。不符合事业单位招聘条件和要求的,解除聘用合同。
3.聘期内2年以上年度考核优秀、符合事业单位入编条件的特岗全科医生,在报考县级公立医疗机构时,采取考核、考察方式,经县级人社、编制、卫健行政部门批准,优先聘用,将其纳入县级公立医疗机构编制内常设岗位管理,由县级公立医疗机构按有关规定正式聘用。
4.对于聘期内工作业绩突出、表现优秀,愿意留在乡镇卫生院服务且符合条件的特岗全科医生,乡镇卫生院可将其聘任到科室领导岗位。
5.特岗全科医生考核工作由聘用的乡镇卫生院负责,每年考核1次,考核内容包括履职情况、工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风等,并将考核结果与特岗全科医生生活补助、绩效工资、职称晋升和聘用挂钩。任期内有两个年度考核不合格的应予以解聘。乡镇卫生院应将考核结果分别报送特岗全科医生人事档案管理机构和县卫健主管部门备案。
七、其他事项
(一)本县县级公立医疗机构应支持符合条件的人员参加全科医生特岗计划招聘,并保留其编制。
(二)本次公开招聘全过程接受纪检监察部门监督。监督电话:0595-68791329。
(三)对考生资格审核贯穿招聘全程,一经发现报考人员不符合招聘通告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(四)在考试考核、体检、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的,在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各岗位是否递补由县卫健局、人社局研究决定(递补次数原则上不超过两次)。
(五)本通知未尽事宜由安溪县卫生健康局、安溪县人力资源和社会保障局负责解释。
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安溪县卫生健康局安溪县财政局
安溪县人力资源和社会保障局
2019年10月22日
(编辑:福建华图xd)贴心微信客服
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