2020福建路港（集团）有限公司校园招聘简章

2019-10-31 15:53:51 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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一、公司介绍

　　福建路港(集团)有限公司成立于2005年，经住建部批准已取得建筑施工总承包特级和建筑、人防设计双甲资质，同时还具备公路、水利、港航市政等10多项专业施工一级资质，已成为福建唯一、全国少有的同时具备建筑施工总承包特级、建筑和人防设计双甲，以及公路、水利、市政、港航四个总承包一级的大型骨干施工企业，福建省建筑业龙头企业。集团注册资本5亿元，总资产超10亿元，年施工能力近百亿元，承揽EPC、PPP项目累计达83.6亿元，年利税超2亿元。

　　集团自成立以来，以“党建强、公司强”为思想引领，秉承“自强不息，永不言弃”的路港精神，不断加快集团党委组织建设步伐;集团现有各类专业技术人员700多人，其中中级职称以上234人，一级建造师91人，截止2019年上半年，集团已设立32个分公司，遍布全国大江南北。

　　集团大力实施人才兴企的发展战略，制定各类考试奖励政策，通过一级建造师考试者一次性奖励10-12万元，通过设计类一级注册工程师，一次性奖励20万元;首创“导师一对一带徒”制度，培养了大量专业技术人才，为集团快速发展打下坚定基础。同时，集团还推出“五年安居工程”、“五年五子”、“免息借款”、“无偿免还借款”等多项福利政策保障骨干员工有房有车;而集团每个五年规划里提出的“员工收入五年翻番”目标的切实落实以及骨干员工入股集团自营项目、自营分公司的政策更是大大提升了路港人的整体收入。

　　为储备人才管理，现诚邀敢想敢干敢担当，勇于挑战自我，追求个人价值实现与事业成功，有志扎根于施工行业的2020本科以上211、985院校毕业的应届毕业生加入福建路港，共同实现路港梦·大未来!

　　二、招聘信息

　　招聘岗位：路港领导者

　　“路港领导者”人才培养目的

　　通过提倡“自主培养，内部提拔”的培养方针，以校园招聘的方式寻找最具潜力且接地气的战略级管理人才，经过特制的高管直培模式，入司2-3年，将其迅速培养成部门主管，3-5年成长为部长级核心管理骨干、项目合伙人、分公司老板，5-8年发展为集团高管。

　　在这里，你将从零开始挑战自己，以远超同龄人的速度，快速成长为一名集施工、投资等涉及多方面领域的全方面管理人才，培育成“工程+战略+分公司+管理”的复合式知识结构与专业能力强的行业精英。

　　“路港领导者”招聘要求

　　富有激情与梦想，吃苦好学，责任心强，敢想敢干，重承诺、守信用，敢于挑起重担，不推卸责任，勇于挑战自我，追求个人价值实现与事业成功，有意扎根施工行业的2020届专科以上应届毕业生;

　　具备优秀的学习能力、较强的语言沟通表达能力、做事灵活，善于随机应变、逻辑思维条理清晰;

　　认同路港文化与价值观。

　　三、福利待遇

　　一本院校本科生年薪8万-10万/年起;211/985本科生10万-12万/年起、研究生15万/年起;