【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网发布:2019年山东省青岛金家岭金融聚集区管委会选聘28人简章,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信号:18959130107
一、简介
2014年2月,青岛市财富管理金融综合改革试验区经国务院同意获批成立,成为全国唯一以财富管理为主题的金融综合改革试验区。青岛金家岭金融区是青岛市财富管理金融综合改革试验区的核心区,位于崂山区中心地段。成立以来实现快速发展,金融业增加值年均增长16%左右,累计引进落户金融机构及类金融企业899家,大型法人金融机构17家。目前,金家岭金融聚集区正对标上海陆家嘴,学深圳赶深圳,全力打造面向全球的创投风投中心和面向国际的财富管理中心,努力实现“南有陆家嘴,北有金家岭”的金融梦想。
二、选聘范围
青岛市及各区市党政群机关、事业单位,青岛市及各区市直属企业、相关金融机构在职人员。
三、选聘职位及数量
本次拟公开选聘各岗位人员28名,其中:
1.办公室7名,其中主任1名,副主任1名,其他人员5名。
2.规划发展部6名,其中部长1名,副部长1名,其他人员4名。
3.资本市场发展部5名,其中副部长1名,其他人员4名。
4.银行保险发展部5名,其中部长1名,副部长1名,其他人员3名。
5.金融生态部5名,其中部长1名,副部长1名,其他人员3名。
四、选聘资格条件
(一)资格条件
突出高素质专业化,突出精干有活力,熟悉国家产业发展政策,有与金家岭金融区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质,符合相应职位的任职资格条件。中层正职年龄一般在50岁以下(1969年11月30日以后出生),中层副职及其他人员一般在45岁以下(1974年11月30日以后出生)。
中层正职人选:大学本科及以上文化程度,现任机关事业单位正处级及以上干部、市直企业中层正职、区直属企业领导班子正职、相关金融机构正职与上述相当层次职务,或现任机关事业单位副处级、市直企业中层副职、区直属企业领导班子副职、相关金融机构任下一层级职务满2年。
中层副职人选:全日制大学本科及以上文化程度,现任机关事业单位副处级及以上干部、市直企业中层副职人员、区直属企业领导班子副职、相关金融机构副职与上述相当层次职务,或现任机关事业单位正科级、市直企业相当层次、区直属企业中层正职、县级市属企业领导班子正职、相关金融机构任下一层级职务满3年。
受过纪律处分且尚在影响期的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘岗位应符合任职回避的相关规定。表现特别优秀的,可适当放宽任职条件,紧缺专业技术型人才,可一事一议。
(二)岗位职责及人选要求
1.办公室负责工委、管委日常相关工作;拟订有关工作制度并组织实施,承担文电会务、机构编制、组织人事、财务审计、档案管理、提案议案、国有资产管理等工作;负责金家岭金融区综合党建、机关党建及党支部日常工作;负责管委精神文明建设、考核等工作。
办公室主任要求:具有机关、国有企事业单位、相关金融机构综合工作岗位3年以上工作经验,熟悉金融、经济行业;熟悉会务、机要等行政工作;熟悉组织人事、财务管理、固定资产管理、行政后勤、党建、考核等领域;具有较强的责任心、大局意识、综合协调和公文写作能力。
办公室副主任要求:具有机关、国有企事业单位、相关金融机构综合工作岗位3年以上工作经验,熟悉金融、经济行业;熟悉党建、精神文明建设、考核、文字综合等工作;具有较好的表达沟通能力、组织协调能力和公文写作能力。
其他人员要求:具有机关、国有企事业单位、相关金融机构综合工作岗位3年以上工作经验,熟悉政府公文的写作和流转流程;熟悉党建宣传、考核及会务督查等日常工作相关内容;有较强的责任感,踏实、勤奋、刻苦的工作态度以及团队协作精神。
2.规划发展部负责做好相关政策研究与分析工作;负责文字综合工作;负责金家岭金融区的宣传推介工作,组织开展相关论坛、会议和活动。
规划发展部部长要求:具有机关、国有企事业单位、金融机构相关岗位3年以上工作经验,熟悉金融、经济行业;业绩能力突出,具有较强的政策钻研能力和文字功底,熟悉金融政策、宣传推介等领域;具有筹备大型论坛活动会议经验,具有较强的责任心和组织协调能力。
规划发展部副部长要求:具有机关、国有企事业单位、金融机构相关岗位3年以上工作经验,熟悉金融、经济行业;具有较强的文字写作能力,业绩突出;熟悉对外宣传推介领域,具有筹备大型论坛活动会议经验,组织力执行力强。
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