2019阜阳市阜南县事业单位招聘325人公告 职位表(2)

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　　七、专业测试

　　专业测试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、应变创新、组织协调、语言表达、专业知识、专业(业务)能力、管理能力及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。

　　专业测试工作由县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组负责，按照《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施，并按规定在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障网等网站上公布专业测试实施方案(公告)。

　　专业测试总成绩满分为100分。

　　专业测试设立考官组。考官组一般不少于7人，其中外聘考官数量须占考官组人数的一半以上。

　　设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。实际参加专业测试人员少于或等于该岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。

　　在招聘工作中，各主管部门及其所属招聘单位的负责人和招聘工作人员，凡与报考人员有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当按规定回避。

　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩在阜南县人力资源和社会保障网站上公布。

　　报考人员的考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定，计算公式：(《职业能力测试》×40%+《专业科目》×60%)×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试专业科目成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

　　九、体检和考察

　　体检和考察工作由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组和招聘主管单位负责统一组织实施。

　　体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

　　体检时间在公布专业测试成绩后公告，体检方案另行制定。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。考察时间在公示体检合格人员名单时公告，考察方案另行制定。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分顺序等额递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、聘用公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)网站上进行公示，公示7天。

　　十一、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组批准，县委编办和县人力资源和社会保障局等有关单位办理相关手续。

　　根据《关于印发<阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)>的通知》(南发〔2018〕2号)文件第二章第三条规定：“引进(招聘)到我县工作的全日制研究生、“双一流”大学毕业生，5年内，每月奖励2000元，对本地无住房的每月500元租房补贴。”

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，各招聘用人单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　十二、有关事宜

　　本《公告》由阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组负责解释。

　　本次招聘有关资格复审、专业测试、体检和考察等后续信息，将陆续在阜南县人民政府网、阜南县人力资源和社会保障局网通知公告发布，不再另行通知，敬请各位考生及时关注网站公示信息，否则责任自负。

　　本次招聘笔试，阜南县机关事业单位公开招录、招聘、引进工作人员领导小组不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话: 0558-6726003(县人社局)

　　监督举报电话: 0558-6788067(派驻县委组织部纪检组)

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　特此公告。

　　附件：《2019年度阜南县事业单位公开招聘人员岗位表》

　　阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组

　　2019年11月11日