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2019年山东省枣庄市山亭区优选青年人才60人公告

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为进一步充实全区青年人才队伍，优化干部人才结构，根据《枣庄市青年人才优选办法》《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法(试行)》等文件规定，结合山亭实际，决定2019年优选引进一批高素质青年人才，现就优选工作公告如下：

一、优选数量和范围

本次优选青年人才60名，优选范围为全日制博士、硕士研究生和重点高校(名单附后)毕业的大学本科生。具体职位如下：

优选职位	优选名额	性别
综合管理A	30	女性
综合管理B	30	男性

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀，有良好的协作精神和较强的组织实践能力。

(三)拥有相应全日制学制的毕业证书和学位证书。大学本科生、硕士研究生应为1990年1月1日以后出生，博士研究生适当放宽，一般应为1988年1月1日以后出生。

(四)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平，服从组织安排。

引进高校中与本校(校本部)招生代码不一致的其他校区，以及引进高校的分校、独立学院等不列入引进范围。委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生以及山亭区在编在岗人员不列入引进范围。因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。

三、优选程序

(一)报名。

报名时间：2019年12月9日9:00—12月13日16:00

查询时间：2019年12月9日14:00—12月14日16:00

报名网站：www.shanting.gov.cn(山亭区人民政府网站)

具体办法：

1、个人报名。报考人员登陆报名网站，如实填报提交个人信息(其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负)，系统生成《2019年山亭区青年人才优选报名表》，提报资格初审。

2、网上初审。报考人员生成《报名表》后，工作人员进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报名信息一经初审通过不能更改。因提交报名信息不准确、不齐全、或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。

3、网上查询。报考人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。

4、报名确认。网上初审通过人员可于2019年12月9日14:00—12月14日16:00登陆报名网站予以确认，并下载打印《报名表》(内含《诚信承诺书》)。

(二)考试。考试分笔试和面试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式，考试内容为综合写作。面试采取结构化面试方式，笔试人员全部进入面试程序，并根据最终人数情况分组进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。笔试、面试安排同一天进行，具体时间、地点另行通知。

笔试、面试满分均为100分，确定70分为合格分数线。笔试成绩在考试后5个工作日内公布;面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩在面试结束后公布。根据笔试成绩、面试成绩各占50%计算考试总成绩。

本次优选对参加考试的考生给予交通补贴，以考生到山亭区的实际里程数为标准，具体为：200公里以内地区每人200元，200—500公里地区每人500元，500公里以外地区每人1000元。原则上以考生工作单位、就读学校或家庭住址所在地为参考坐标计算里程。枣庄市域内考生不予补贴。

(三)考察和资格复审。组成考察组，到确定的考察人选所在地开展考察，并进行资格复审。

考察采取差额考察方式进行。根据考试总成绩排名，由高分到低分按职位计划1:1.5比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。如笔试或面试成绩有一项低于70分(不含)，则不得列为考察人选。考察时，侧重考察人选的思想政治表现、道德品质、综合能力和工作表现、学习成绩等方面情况，同时审核考察对象档案，对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的;档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为优选引进人选。