【导读】2019福建事业单位考试公基知识:中国古代选官制度福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码:
B项:“察举制”是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。这种选拔制度主要通过“举”进行人才测评,与“举”对应正确。
C项:“科举制”指分科取士,主要通过考试的方式选拔人才,与“考”对应正确。
D项:“用”是指通过试用及使用决定人才的选用和升迁,而“九品中正制”是指按照家世、品行将人才分为九等,吏部依此进行官吏的升迁与罢黜。这实际是两汉察举制度的一种延续和发展,采取的方式主要为“察举”和“选拔”,因此“九品中正制”并不是“用”。D项说法错误。
因此,选择D选项。
【例2】唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合:
A. 科举制
B. 察举制
C. 世卿世禄制
D. 九品中正制
【正确选项】A
【解答】本题考查中国史。 “为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用”,这句话指只要是有才能的人,都可以为官;即使有的人有亲属关系,若没有才能也不任用。唐太宗是创立完善科举的关键人物,他即位后,任人唯才,重视人才的培养和选拔。这句话符合科举制度的理念。因此,选择A选项。
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