2019年山东省枣庄山亭区镇街事业单位招聘67人简章

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根据工作需要，结合我区实际，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(枣人社字〔2019〕45号)、《关于印发〈枣庄市事业单位定向招聘大学生退役士兵实施办法〉的通知》(枣人社办发〔2019〕42号)等文件要求，经区委、区政府同意，现将2019年山亭区镇街事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘工作人员67人。其中，综合类56人，卫生类11人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

本次招聘开考比例为1:3。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的按规定比例相应核减招聘计划。将综合类定向招聘岗位核减或取消的招聘计划调剂到本招聘单位管理岗位1。报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

二、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、年龄40周岁以下(1978年12月25日以后出生);村(社区)党组织书记定向招聘岗位年龄应在45周岁以下(1973年12月25日以后出生)。

4、符合招聘岗位规定的学历、专业要求和岗位所需要的其他条件。

5、香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

6、所学专业以毕业证为准，海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。应聘人员须在2019年12月25日前取得国家承认的学历学位及相关证书。报考卫生类的研究生学历人员本科、硕士、博士所学专业应一致或相近，专升本学历人员专科、本科所学专业应一致或相近。

7、山亭区生源系指具备下列条件之一：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件);②父母或夫妻一方2019年12月25日前具有山亭区常住户口的，或本人2019年12月25日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);③父母或夫妻一方户口暂未迁入我区，但在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。

8、服务基层项目人员定向招聘。根据政策规定，面向符合条件的由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划(2015、2016年招募人员)、“大学生志愿服务西部计划”人员(2015、2016、2017年招募)定向招聘(镇街所属事业岗位)，须是在山亭区从事基层服务或山亭区生源，已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用优惠政策。

9、大学生退役士兵定向招聘。根据定向招聘大学生退役士兵实施办法，面向大学生退役士兵定向招聘，招聘对象为自2018年(含)起从山亭区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵。大学毕业生入伍，退役时已取得相应学历的可参加退役后连续2年内的招聘;大学在校生或新生入伍，退役复学后取得相应学历的，可参加取得学历后连续2年内的招聘。其他年度从山亭区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵，可应聘符合条件的其他年度从山亭区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵定向招聘岗位。属于役龄满12年符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。

10、村(社区)党组织书记定向招聘。按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘，从山亭区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须为45周岁以下(1973年12月25日以后出生)，具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的山亭区在职村(社区)党组织书记。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。

11、在编人员应聘的，须经本人工作单位和主管部门同意，并出具同意报考信函;其他在职人员应聘的，须出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意，并出具同意报考信函;已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。