2020厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心招聘公告

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厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心拟面向社会公开招聘合同制工作人员1名。兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理相关招聘手续，现将有关事项公布如下：

　　一、岗位描述

　　创意企划1名

　　主要工作职责：

　　1、负责景区营销及文化活动企划方案的撰写、单位营销及文化活动的策划和具体组织实施;

　　2、推进文创产品的设计与开发，力争打造旅游产品新品牌，提高文创产品销售额占景区旅游产业总收入的百分比;

　　3、负责拓宽景区对外宣传渠道和平台，扩大景区对外影响力;

　　4、完成上级交办的其它工作任务。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法违纪记录;

　　2、品行端正，具备良好的职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳;

　　3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、性别不限、户籍不限。

　　(二)岗位需求的其他资格条件

　　岗位需求的其他资格条件见附件1：《厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员岗位信息表》

　　三、招聘程序

　　(一)公布发布招聘信息及报名

　　1、发布招聘信息：

　　招聘信息于2020年1月3日在中国海峡人才市场厦门站(xm.hxrc.com)、鼓浪屿旅游资讯站(www.glyylq.cn)公布。

　　2、报名方式：

　　现场报名。报名时须填写《厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心公开招聘合同制工作人员报名表》一份(详见附件2)，提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、学历及学位证书原件(现场审核后退还)和复印件(1份)、《教育部学历证书电子注册备案表》(1份)。

　　3、报名时间:

　　2020年1月6日—2020年1月17日(工作日，上午8：30-12：00;下午14：00-17：30)。

　　4、报名地点：

　　厦门市思明区会展路75号明发国际新城2层;

　　联系人：李先生，报名电话：0592-8268872。

　　(二)资格初审

　　1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在中国海峡人才网厦门站。审查未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。

　　2、初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心党总支会议研究决定后方可降低比例招聘。

　　3、查询资格初审结果

　　应聘人员登录中国海峡人才网厦门站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出书面复核申请。

　　4、准考证发放

　　初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。

　　(三)考试办法

　　考试采取笔试、面试、实际操作测试相结合的方式。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分。笔试内容为《行政职业能力测试》。

　　笔试结束后，3个工作日内应聘人员可登录中国海峡人才网厦门站查询笔试成绩及名次。

　　笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码，否则计以“0”分。

　　2、面试

　　参加面试人员按岗位拟聘人数1：3的比例，从参加笔试的应聘人员中按笔试成绩高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核。资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。

　　面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1或低于1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　3、实际操作测试

　　进入面试的应聘人员需参加实际操作测试。主要测试应聘人员的策划和文案撰写能力，满分为100分，合格线为60分。

　　实际操作测试具体时间、地点另行通知。

　　4、综合总分

　　综合总分为100分,合格线为60分。

　　综合总分折算方法如下：笔试成绩*40%+面试成绩*30%+实际操作测试成绩*30%。

　　折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

　　综合总分当天公布在考场外公告栏上，应聘人员也可登录中国海峡人才网厦门站查询。

　　(四)体检与考核：

　　1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。

　　2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由中国海峡人才市场厦门分部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检结果由中国海峡人才市场厦门分部通知应聘人员。应聘人员或厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出复检申请。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心存在需要回避关系等情况进行考核。

　　4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门市鼓浪屿文化旅游发展中心研究决定是否从该批次综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

　　(五)公示

　　根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在中国海峡人才网厦门站公示3个工作日。

　　(六)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

　　四、其他事项

　　(一)工资及待遇：

　　1、试用期工资3000元左右;

　　2、转正后按单位规定另行调整4000元左右。

　　3、公司按规定缴交社保、公积金。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

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