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“你未来想做什么?”“我想当一名老师、我想当一名科学家，我想当一名医生......”早在儿时，职业观念就已经印在了人们的脑海中，人们在回答未来想做什么的问题，从来不会去说未来想看书、踢球、旅游等活动，往往在回答自己未来想做的工作。但是，在人生的这场旅途中，很少有人能够实现自己儿时的梦想，甚至难以改变自己的现状，通过工作获取更好的生活。其根源与当前的就业环境有直接关系。因此，我们需改革就业环境，为人们提供良好的发展机会。
营造公平的就业环境助力人生出彩。社会给予人们向上流动的机会，不但能够给寒门子弟改变现实生活的机会，更能够激发人才潜能，助力社会和谐发展，令整个社会充满阳光。但是，我们也不得不承认，如今人们向上流动的渠道似乎并不那么畅通。人们在就业中会遭遇户口、性别等方面的歧视，许多寒门子弟，城市外来人口难以找到合适的工作，立足于社会;就算找到了合适的工作，他们也会遇到发展的瓶颈：人脉资源。这不仅让每个努力的人寒心，更不利于人才的培养与社会的和谐。因此，营造公平的就业环境便显得迫在眉睫了。政府部门需出台相关制度，明确禁止就业歧视等现象;企业也需承担起更多的社会责任感，为人才提供更加完善的平台;每个人也需相信自己，摆正心态，不断提升自己的能力。如此方能营造起公平的就业环境，共同助力人生出彩。
树立正确的就业观念实现自我梦想。与父辈不同，当代年轻人敢于追寻自己想要的生活，敢于追求梦想。有人不顾一切的裸辞，在自由中探寻自己的梦想;也有人不顾家人的反对，义无反顾的投入商海，进行创业。无论怎样，其实都是年轻人在追寻自我梦想的实现。但是，在梦想实现的过程中也出现了一些问题。有人为了自我职业规划更加完善，选择慢就业，慢慢成为了啃老族;有人频繁跳槽，浪费了企业大量的资源;更有甚者，有人道德沦丧，毫无职业观念，离职时盗窃公司财务......这种种现象，不得不说是错误观念所导致的。追梦没有错，但要树立正确的就业观念。在高校，需针对大学生开展一些就业指导课，就业技能培训等课程，帮助大学生树立正确的就业观与择业观;家长也需积极和孩子沟通，与孩子一起制定职业规划，共同帮助人们梦想成真。
工作，只是人生的一个部分，但却影响着人的一生。我们只有树立起正确的职业观，营造出更加公平的就业环境，每个人的未来方能更加璀璨，每个人的梦想将不再遥远。
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