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2020年厦门市职工对外交流中心招聘公告(2)

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　　岗位职责

　　主要负责信息化建设和网络信息安全工作，包括对网络、系统平台、数据库等进行日常的管理维护和网络信息安全等工作。

　　任职条件

　　(1)掌握网络运行维护、网络设备安全加固、安全操作流程等专业知识，熟悉系统、数据库、Web服务器的攻防技术，能够独立进行安全加固。

　　(2)熟悉防火墙、IPS、WAF、VPN等技术原理，熟练主流安全设备的配置及维护。

　　(3)熟悉应急响应流程，能够独立对系统、Web服务器日志进行分析，查找安全问题。

　　(4)掌握Oracle、MYSQL数据库的部署和脚本的编写。

　　(5)掌握常用Java技术框架，熟练使用JavaScript、Html、Jquery等前端技术。

　　(6)具有良好的沟通能力、书面表达能力、项目组织能力、学习领悟能力、研究能力、较强的逻辑分析和判断能力，具备较强的安全保密意识。

　　(7)服从工作及岗位安排。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2020年4月28日-5月18日

　　报名材料：

　　1.个人报名表、报名信息简表(见附件)。

　　2.身份证、毕业证复印件各1份。

　　3.个人简历。

　　4.岗位要求的资格证书、从业证书、职称证书。

　　5.需要工作经验的应提供原单位工作证明。

　　6.应聘综合文字、宣传采编岗位的须提供2篇近期个人作品。

　　报名方式：将上述材料用RAR或ZIP格式打包发送至邮箱xmgh@xm.gov.cn。

　　咨询电话：0592-2661026。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，将对应聘人员的资格条件进行审查;经资格审查合格后，参加考试人员名单、考试时间和地点将在厦门市总工会官方网站上进行公布。

　　(三)考试

　　考试由笔试(50%)和面试(50%)组成，根据笔试成绩，按照1:3比例确定参加面试人员名单，按综合成绩排名择优进入体检，经体检考察合格，最终签订劳动合同给予录用。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员从事岗位工作相关的能力和专业知识水平。笔试成绩总分100分，成绩合格线为60分，成绩低于60分者(不含60分)不能进入面试。

　　面试采用考官集体面试，主要考核考生的综合素质，包括表达能力、应变能力、专业水平、岗位匹配等。面试总分100分，成绩合格线为60分，面试成绩低于60分者(不含60分)不予录用。

　　笔试、面试的名单、时间、地点、成绩等信息将通过厦门市总工会官网进行公布。

　　(四)体检

　　进入体检人员将统一组织到指定医院进行体检。本次招聘体(复)检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定的项目执行。

　　(五)用工形式及待遇

　　体检通过后两个月内，与厦门市职工对外交流中心(全媒体中心)签订劳动合同，合同期三年(试用期3个月)，按企业用工制度管理。工资待遇、绩效考核等按厦门市职工对外交流中心(厦门市总工会全媒体中心)制定的相关制度执行。

　　三、其他事项

　　(一)具有下列情形之一的人员不得报名：

　　1.现役军人;

　　2.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生(即2020年及以后才学业期满的全日制普通教育学生);

　　(二)年龄要求计算到报名截止日(1985年5月18日后出生)。工作经历(验)的年限按足年足月累计。

　　(三)岗位资格条件要求的学历(位)须是国家教育部门认可的国民教育毕业学历(位)，应提供在“学信网”“学位网”上可查询的认证，对境外学历需提供相应的证明。全日制普通教育2020届毕业生尚未取得相应学历(位)的，可持学校出具的《就业推荐表》报名，但须于劳动合同签订前取得并能提供符合岗位报考条件的相应学历(位)证书，否则视为自动放弃考试(聘用)资格。专业条件设置按照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》。

　　(四)所需证明材料最迟须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。已就业的应聘人员须于体检合格后一周内，由本人提供原工作单位同意其解除劳动合同关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(五)本次公开招聘全程由厦门市总工会机关纪检人员实施监督，举报电话：0592-2661058。

　　(六)未尽事宜由招聘单位及其主管部门负责解释。

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　　厦门市职工对外交流中心(厦门市总工会全媒体中心)招聘报名信息简表

　　厦门市职工对外交流中心(厦门市总工会全媒体中心)招聘报名表