2020年南平绿发集团有限公司招聘公告

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南平绿发集团有限公司为市属国有企业，现有各级子企业(含事业单位)20家，其中：一级子企业9家、授权管理事业单位1家、参股子公司10家。集团公司主营业务为：农业和林业投资及综合开发运营、园林绿化;资产租赁业务、产权交易服务和工程项目建设等。

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　本次面向社会公开招聘各类管理、专业技术岗位人员30名。具体岗位及要求如下：

　　(一)南平绿发集团本部(3名)

　　1.集团综合部副主任：1名

　　岗位要求：全日制本科及以上学历;汉语言文学、编辑学、文秘学专业;35周岁(含)以下;具有5年及以上相关岗位工作经验，掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，精通各项行政工作规范及具体实务;吃苦耐劳，要有夜间或休息日突击加班处理急件、要件的自觉性和岗位操守;具有良好的文字功底，写作能力强，具备完成集团公司各类总结、各类会议汇报材料、调研报告等综合性材料撰稿能力。有文化、传媒、政府机关等企事业部门从事文字运用相关工作经验者优先。

　　2.集团组织人事部副主任：1名

　　岗位要求：全日制本科及以上学历;人力资源管理、会计类相关专业;35周岁(含)以下;中共党员;具有在市属国有集团或规模较大的国企从事人力资源管理5年及以上相关工作经验;能根据企业发展需求，全面负责集团公司的人力资源管理工作;擅长搭建组织体系和人力资源管理体系，制定人力资源战略规划和开发工作;精通绩效管理，熟悉人力资源管理各模块;具备良好的文字功底。熟悉各项党务工作规范及具体实务，有党务工作经验优先。

　　3.集团规划投资部副主任：1名

　　岗位要求：全日制本科及以上学历;金融、投资专业;35周岁(含)以下;有国有企业、金融机构、银行相关经济工作5年及以上相关工作经验;能做好集团公司年度改革目标任务、年度投资计划等工作;熟悉企业项目投资、企业组/并购的策划、运作及管理流程，协助财务部做好融资工作;有独立判断、论证、调研、跟踪、洽谈及项目优劣比较的能力;具有较强的文字功底、书面及现场报告能力。

　　以上中层岗位，年收入11-15万元(岗位工资+绩效工资+五险一金)，根据业绩考核确定绩效工资。

　　(二)南平市科技特派员创业投资有限公司总经理：1名

　　岗位要求：全日制本科及以上学历;金融、投资、经济等相关专业;40周岁(含)以下;从事金融投资或相关经济工作5年及以上;具有丰富的金融投资从业经验，熟悉监管要求，熟知金融企业内部业务、客户、渠道管理工作，具有较强的风险预判和分析处理复杂问题的能力;熟悉国家农业政策、法规、经济管理制度。具有金融机构或国有商业银行金融管理方面的领导经验者优先。

　　薪酬待遇：年收入约18万元(岗位工资+绩效工资+五险一金)，根据业绩考核确定绩效工资。

　　(三)南平储备林建设发展有限公司业务员：2名

　　岗位要求：本科及以上学历，熟悉Arcgis10.2软件操作的放宽到大专学历;35周岁(含)以下;林学、森林培育、森林保护、森林资源管理方向、林业技术专业等;身体健康，能吃苦，熟悉林业基层工作，具有较强的沟通、协调能力。

　　薪酬待遇：年收入8万元以上(岗位工资+绩效工资+五险一金)，根据业绩考核确定绩效工资。

　　(四)南平市政园林工程有限公司招聘岗位及要求

　　1.总工程师1名(领导副职管理岗位)

　　招聘要求：本科及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;有5年以上工程管理工作经验，其中从事市政或园林景观施工、设计等技术管理3年以上;具备工程类或水利水电类高级职称;熟悉公司的经营管理;具备良好的工程现场管理和协调能力;具有扎实的工程项目施工管理专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过工程建设，并具有一定工作业绩;具备全面的技术、质量、安全管理能力。有建造师资格者优先。

　　2.工程管理部业务主办1名(业务主办管理岗位)

　　招聘要求：大专及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;从事建筑管理工作经验3年以上;熟悉建筑行业法律法规，熟悉工程施工管理及标准，能熟练编制施工方案及施工资料;具备工程师职称或建造师资格。市政、园林、水利专业执证人员优先。

　　3.财务部会计2名(部门主办管理岗位)

　　招聘要求:大专及以上学历，会计专业;40周岁(含)以下;熟悉建筑业的税收管理规定，熟练编制财务报表;熟悉国家财政、税收及工商等法律法规政策;具备全盘账务处理能力，能独立应对项目对外事务;熟悉建筑施工单位财务工作;具备中级及以上会计师职称。有建筑施工企业从业经验者优先。

　　4.项目经理6名(项目经理技术岗位)

　　招聘要求:大专及以上学历，工程类相关专业;具有一级、二级市政或二级水利水电建造师资格;5年以上现场施工管理经验;能独立完成项目施工组织。

　　5.水利水电工程技术负责人1名(技术负责人技术岗位)

　　招聘要求:大专及以上学历，工程类相关专业;具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且持有水利水电工程相关专业中级以上职称或水利水电建造师证;以项目经理或项目技术负责人身份主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项，业绩应认定有效。

　　6.专职安全员2名(专职安全员技术岗位)

　　招聘要求:大专及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;持有安全员资格证书C证,从事建筑施工现场安全管理3年以上;熟悉国家建筑安全规范和行业标准，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序;能够及时发现和识别重大危险源;熟练掌握建筑施工大型机械、塔吊升降机、脚架、临时用电、危化品等相关安全规章、标准和日常安全管理。

　　7.资料人员2名(其他类技术岗位)

　　招聘要求：大专及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;能独立完成项目从开工到竣工的资料编制工作。

　　8.造价人员2名(其他类技术岗位)

　　招聘要求:大专及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;熟悉相关法律法规，能够独立完成投标工程预(决)算和实际成本核算。

　　9.测绘员1名(其他类技术岗位)

　　招聘要求:大专及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;能熟练操作测绘仪器、制图软件及地图数据处理软件，能适应外派作业;能独立完成项目的测绘工作。

　　10.水电安装专业人员2名(其他类技术岗位)

　　招聘要求：大专及以上学历，工程类相关专业;40周岁(含)以下;能独立完成项目水电安装的现场管理工作。

　　11.工程管理部业务员2名(业务员管理岗位)

　　招聘要求：大专及以上学历，工程类相关专业;30周岁(含)以下;服从项目负责人工作安排，吃苦耐劳，有责任心。

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