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2021福建农信社笔试备考：无因管理之债

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　　一、无因管理在农信社考试中的考查方式和重难点

　　1.小案例考察无因管理的构成要件，在题目中直接问是否构成无因管理。

　　2.小案例考察无因管理是否有报酬请求权。

　　二、无因管理的概念

　　无因管理，是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。

　　管理他人事务的人，为管理人;事务被管理的人，为本人。

　　三、无因管理的构成要件

　　1.为他人管理事务。

　　为他人管理事务，就是为他人进行管理或者服务。无因管理的事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项。

　　下列事项不能成为无因管理的对象：

　　l 违法事项，如代为清偿赌债;

　　l 不能发生债的关系的纯伦理的事项，如代替朋友接待客人;

　　l 依照法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，如结婚登记等。

　　管理的事务必须是他人的事务。如将自己的事务误认为他人的事务而管理，即使目的是为他人避免损失，但实际上也是管理的自己的事务，也不能构成无因管理。

　　2.有为他人谋利益的意思;

　　为他人谋利益的意思，简称管理意思，是构成无因管理的主观要件。如果是既为他人谋利也为自己谋利也构成无因管理。例如：甲、乙两人的房屋相邻，乙的房屋着火，为防止乙家的火蔓延到甲家，甲去乙家扑灭大火。在此例中，甲的行为目的虽然是为了防止火蔓延到自己，但也有防止火烧到乙家的意思，同时为自己和乙谋利，因此仍属无因管理。

　　此处为他人谋利益，应根据一般社会常识判断。如果按照一般情况认为属于谋利益之行为，而实际结果并未使得本人获得利益，即管理的目的未实现，仍构成无因管理。例如：甲根据天气预报，知道台风来临，看到邻居乙家的房屋无法抵挡，遂为之支付费用若干予以修理，但台风来后乙家房屋仍然倒塌。甲的行为虽然没有使乙得到实际利益，但仍构成无因管理。

　　必须有为他人谋利的意思。如将别人的事务误认为自己的事务而管理，即使实际上为他人避免了损失，但主观目的上也没有为他人谋利的意思，也不能构成无因管理。

　　3.没有法定或约定的义务。

　　无因管理中所谓“无因”，就是指“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。衡量管理人有无法定或约定义务，应以客观标准确定，不以管理人的主观认识为标准。如果负有义务而管理人认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理;如果本无义务而管理人误认为有义务，其管理事务照样构成无因管理。

　　四、无因管理的效力

　　1.管理人的义务

　　管理人不应违背本人的管理意思。管理人在进行事务管理时，不得违背本人明示的或可推知的管理意思。但管理人为本人尽公益上的义务或为其履行法定抚养义务时，尽管违反本人明示或可推知的意思，仍为适当管理。

　　2.管理人费用请求权

　　在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：

　　l 偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。如将他人走丢的狗带回家，每日的狗粮。

　　l 管理人因管理事务而遭受的损失，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。

　　五、试题解析

　　下列选项中，哪些构成无因管理之债?( )

　　A.甲发现乙一人忙脱粒，主动帮忙。因谷子飞进甲的眼睛而受伤，花去医药费1000元，甲请求乙支付医药费。

　　B.甲见乙拉车上坡非常吃力，主动在车后帮甲推车。乙因受力肩上的皮带松动，致车后滑撞伤甲，花去医药费500元，甲请求乙支付医药费。

　　C.某天傍晚，大雾弥漫，某村青年甲、乙在张大妈家的柴禾旁谈恋爱，张大妈出来抱柴禾，青年甲、乙急忙跑走，张大妈以为遇上了鬼，惊吓成病，花去医药费1000元。张大妈请求甲、乙支付1000元。