2020年泉州南安市招聘市属国有集团公司3人公告

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　　为进一步扩大选人用人视野，推进我市国有企业现代经营管理制度建设，加强国有企业市场化运营管理，做强做优做大国有资本，提升国有企业运营效益和经济实力，促进国有资产保值增值，经南安市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘一批富有资本运作、市场开拓等经营管理经验，执行力强，善于沟通协调的国有企业主要领导。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘的职位、人数和待遇

　　(一)职位及人数：

　　市属国有集团公司总经理3人。

　　(二)待遇如下：

　　1.本次聘用的市属国有集团公司总经理薪酬实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分组成。其中，基本年薪按月支付每年20万元，绩效年薪按年度及考核后兑现的原则一次性兑现，任期激励收入在任期考核结束后或离任审计后一次性兑现。年薪总额为50万元(含五险一金)，对业绩突出的，可再适当给予增加绩效年薪，由市政府采取“一事一议”形式给予专项绩效奖励。

　　2.其他福利待遇：按国家相关规定办理。

　　3.被聘用人员统一与企业签订劳动合同，如为机关事业单位人员，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份。

　　4.符合福建省、泉州市、南安市高层次人才认定标准的聘用人员，经认定后可申请享受相应层次人才待遇。

　　5.根据有关规定，被聘用人员试用期6个月，试用期内领取基本年薪80%，试用期满考核合格后一次性补齐基本年薪;试用期满经考核合格正式聘用，聘期3年。试用期满考核不合格者予以解聘，只发试用期基本年薪。任期届满后，根据业绩考核情况决定解聘或者续聘。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3. 具有良好的政治素质和道德品行;

　　4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5. 具备符合职位要求的工作能力;

　　6. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)任职条件

　　1. 南安市管副科级及以上干部、市管优秀年轻干部〔如聘用，不再保留其行政级别和原有行政(事业)干部身份〕：(1)中共党员;(2)本科及以上学历;(3)1975年1月1日以后出生;(4)市管副科级及以上干部专业不限;市管优秀年轻干部专业必须为经济贸易类、财政金融类、管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、公共管理类、土建类，或具有工程管理类、经济管理类等相关中级以上职称;(5)应具有较强的经营管理、沟通协调、决策判断能力，处理应急和应对突发事件的能力。

　　2. 福建省内非南安市属的国有企业人员：(1)本科及以上学历;(2)1975年1月1日以后出生;(3)专业不限;(4)需担任县级及以上区域副职及以上人员一年以上;(5)具有5年以上企业管理工作经验(时间计算至2020年7月31日);(6)应具有较强的经营管理、沟通协调、决策判断能力、处理应急和应对突发事件的能力,具有丰富的融资管理、投资分析和投资决策经验;(7)同等条件下，专业为经济贸易类、财政金融类、管理科学与工程类、工商管理类、会计与审计类、公共管理类、土建类者优先。

　　3. 现任南安市属的国有企业人员：(1)1975年1月1日以后出生;(2)原任市属五大集团班子成员及其下属一级公司主要负责人，其他条件不受限。

　　(三)有下列情形之一的，取消应聘资格：

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 被开除中国共产党党籍的;

　　3. 被开除公职的;

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5. 录用后即构成回避关系的;

　　6.国家法律法规、党纪政务和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的;

　　7.有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的;

　　8.由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;或个人在企业经营管理活动中弄虚作假记录的;

　　9.其他不宜报名的。

　　三、招聘程序及报名办法

　　本次招聘按照网上报名、资格初审、初试、面试、组织体检、组织考察、研究确定、公示、聘用等程序进行。

　　(一)网上报名

　　本次招聘信息在中国海峡人才网泉州站热点公告栏(http://qz.hxrc.com/)发布，采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。

　　报考人员须在2020年8月18日16:30 至8月30日16:30内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/)，如实提交个人信息(以附件形式上传以下材料的图片或文档):

　　(1)《南安市属国有企业公开招聘报名表》(见公告附件);

　　(2)教育部学历证书电子注册备案表;

　　(3)本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格(职务)证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明;

　　(4)工作经历和任职佐证材料(提供任职聘书、劳动合同或单位证明或当地人社部门盖章的社保证明及所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);

　　(5)近三年来主要工作业绩(成果)材料、案例、获奖证书和相关佐证材料;

　　网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片。

　　报考人员应认真阅读本次公开招聘面试的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取面试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格初审

　　资格初审由海峡人才市场泉州分部负责，报南安市市属国有企业领导人员公开招聘工作领导小组复核，在中国海峡人才网泉州站热点公告栏统一发布资格审查结果。符合条件报考人数不少于9人，若少于9人，则取消该招聘。

　　(三)初试

　　资格初审统合格的报考人员在一周内提交一份关于南安市国有企业经营发展思路的书面调研材料(具体事项待资格初审后通知)。由工作领导小组组建评审老师组进行评审并按招聘岗位数1:5的比例确定面试对象，如未达到该比例，按实际人数确定。

　　(四)面试

　　根据招聘岗位要求，组织结构化面试、情景模拟测试(主要使用公文筐处理测验、无领导小组讨论等方式)，根据面试成绩，按招聘岗位数1:3的比例，从高到低确定考察对象。面试考官由南安市委选派。情景模拟测试将委托第三方机构组织。按照常态化疫情防控要求，面试当天须现场查验报考者本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，“八闽健康码”为绿码者方可参加考试。

　　(五)组织体检

　　1.考察对象应进行体检。

　　2.体检参照公务员录用体检相关规定执行;体检费用由应聘者自理。

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