2020年三明福利彩票发行中心管理站招聘工作人员公告(2)

2020-08-19 22:07:32 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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历年进面分数

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　　(一)考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和专业知识。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目：财务人员岗位笔试科目为《综合基础知识》《财务管理》，考试时间120分钟。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与用人单位、中国海峡人才市场三明分部和招聘单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.笔试时间：2020年8月29日(具体时间以准考证的开考时间为准)

　　上午9：00--11：00

　　3.笔试地点：笔试考场设在三明市城区内，具体地点详见准考证。

　　报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

　　4、笔试成绩合格线：笔试成绩合格线由根据笔试成绩分布情况划定和公布。

　　5.成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及时发布。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职专业知识和能力等。

　　1.面试人选的确定。进入面试的报考者，按照招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

　　2.面试合格线。面试合格线为60分。进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　2.同分判定：若2个以上报考者合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　六、考察体检和聘用

　　(一)考察体检

　　招考人数按1:1的比例，按考试总成绩从高分到低分，确定考察和参加体检人选。进入考察的考生须提供计生及无犯罪记录证明。对在规定时间内无法提供的考生，将取消其考察、体检资格，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。进入考察、体检的人员因其本人放弃本次应聘或考察、体检不合格而造成招考职位空缺的，可从报考该职位人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，费用自理;体检缺席或不合格者，取消录用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

　　(二)公示和聘用

　　1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、考察和体检结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。

　　七、其他事项

　　(一)报考者在体检、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

　　(二)三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

　　考务相关问题请咨询中国海峡人才市场三明分部(电话：0598-8290133);招聘单位工作、待遇等方面问题，请咨询：0598-5177213。

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