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2020福建泉州南安市招聘网格专职干部公告

2020-09-01 17:00:42 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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为进一步提高基层社会治理网格化服务管理工作质效，根据《中共南安市委办公室、南安市人民政府办公室关于印发〈南安市基层社会治理网格员管理暂行办法〉〈南安市网格员薪酬待遇管理暂行办法〉〈关于完善和创新工作运行机制规范农村“六大员”队伍建设的意见〉的通知》(南委办〔2020〕61号)精神，经研究，决定公开招聘网格专职干部(以下简称“网格专干”)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　南安市网格专职干部计划招聘248名(详见附件1)。

　　二、招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，积极支持配合乡镇(街道、开发区)、村(社区)开展工作。

　　2.政治素质好，具备良好的品行和职业道德，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力。

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即1985年8月31日至2002年8月31日期间出生)，有村(社区)“两委”工作经验者，年龄可放宽到40周岁以下，大专及以上学历(毕业证书、学位证书必须在2020年8月31日前取得)。

　　4.具有南安常住户口或原籍为南安(即户口簿注明的籍贯)。原则上从具有所在村(社区)户籍或长期居住在该村(社区)的居民中招聘。

　　5.熟悉电脑操作技术、掌握服务基层群众所必须具备的闽南语会话等基本技能。

　　6.身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作。

　　7.有下列情形之一的，不得报考：①受到开除党籍处分未满五年的，受到党纪政务处分影响期未满的;②涉嫌严重违纪违法正在接受立案调查的，受过刑事处罚的;③欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;④有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;⑤有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育法规多生育或婚外生育的;⑥煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;⑦有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;⑧因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;⑨道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;⑩现役军人以及具有法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、报名事项

　　1、报名时间：2020年9月1日-9月7日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　2、报名地点：应聘者到户籍所在地或常住地的村级党组织报名(雪峰开发区的应聘者直接到雪峰开发区党工委报名)。

　　3、提供材料：(1)报名时应提交应聘者毕业证书、身份证、户口簿原件及复印件各一份。(2)每位应聘者须填写《南安市网格专职干部报名登记表》(详见附件2)，并提交近期正面免冠同底版1寸彩色照片3张，“户口所在地”一栏应填至村(社区)，并与户口簿一致。(3)应聘者报名时还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》，该材料通过登录中国高等教育学生信息网(学信网)查询、打印。(4)符合加分条件的应聘人员，需提交加分佐证相关材料。

　　四、招聘流程

　　1.村级党组织推荐

　　(1)资格初审。2020年9月1日8:00-9月8日18:00，应聘者报名成功后，由村级党组织依据招考职位的资格条件对应聘者的报名申请进行资格初审。资格初审通过后才进入推荐考核程序。

　　(2)村级党组织以应聘者的基础分为依据，取报考该岗位人员基础分前三名，推荐到乡镇(街道、开发区)参加考核。若应聘者基础分分数相同，则按以下顺序依次优先推荐：①全日制学历高者;②中共党员;③烈士子女;④退伍军人;⑤高等院校优秀毕业生。

　　2.镇级考核

　　乡镇(街道、开发区)对村级党组织推荐的人选进行实操及面试考核,考核时间为2020年9月18日(星期五)上午9:00-11:00，考核前需让应聘者填写《考生健康申明卡及安全考试承诺书》(详见附件3)。按照“应聘者总分=基础分+实操分+面试分+加分项”的公式来计算应聘者的最终得分。加分具体内容包括：

　　(1)荣誉表彰：近三年个人被授予优秀共产党员、优秀毕业生、优秀学生干部、劳动模范、见义勇为等荣誉表彰的，按照表彰等次给予加分。

　　(2)退伍军人(需提供《中国人民解放军士兵退出现役证》)。

　　(3)具有社会工作者专业技术职称的(需提供相关资格证书)。

　　(4)有低保户、建档立卡贫困户、零就业家庭其中一种情况的。

　　(5)有志愿者工作经历的(需提供中国志愿服务网注册凭证)。

　　3.初步确定拟聘用人员名单

　　应聘者的考试成绩合格线由乡镇(街道、开发区)统一划定，成绩未达到合格线的，不予录取及考察。网格专干的录取，由乡镇(街道、开发区)按照“本村(社区)优先，高分优先”的原则拟录取即在本村(社区)户口或常住地优先的基础上，选择考试成绩较高的应聘者。其中，户口所在地认定以报名时提供的户口簿所登记的村(社区)为准。具体办法如下：

　　(1)根据招聘村(社区)职位、考核成绩及应聘者户口情况，先征求具有招聘村(社区)本村(社区)户口或常住地在招聘村(社区)的应聘者意见(从高分到低分)，如果愿意选择户口所在地或常住地招聘村(社区)，则优先录取(从高分到低分)，如果不愿意或未能选择户口所在地或常住地招聘村(社区)，则进入非本招聘村(社区)应聘者序列，按考核成绩重新排列选位顺序。

　　(2)所有非本招聘村(社区)应聘者及未被户口所在地或常住地招聘村(社区)录取的应聘者，由应聘者所在乡镇(街道、开发区)统一集中进行公开选位工作，按成绩由高到低，逐一选择招聘职位。

　　(3)考核成绩相同的应聘者，按照“学历分+实操分+面试分”的总和排序，高分者优先，若“学历分+实操分+面试分”相加之和仍相同，则以“学历分+实操分”总和高的优先。

　　4.报市委组织部审批

　　乡镇(街道、开发区)确定拟聘用人员名单后，报送市委组织部审批。审批通过后，进行市级联审。

　　5.组织市级联审

　　市委组织部联合市纪委监委、宣传部、政法委、法院、检察院、公安局、民政局、司法局、自然资源局、卫健局、城市管理局、信访局、生态环境局等13个部门对拟聘用人员进行审查。

　　6.确认拟聘用人员名单并公示

　　对通过市级联审的拟聘用人员确认身份，并进行公示，公示期不少于5个工作日。

　　7.办理聘用手续

　　网格专干实行劳动合同聘用，由乡镇(街道、开发区)直接或依托劳务派遣公司依法签订合同、办理聘用手续。

　　五、职位空缺及递补办法

　　招聘完成后，若仍有岗位空缺的，另行制定补录办法。