【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘网发布：2020年龙岩投资发展集团有限公司所属企业招聘8人公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
(1)考试形式为面试。
面试为结构化或半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力，由招聘工作小组组织5-7名老师组成面试老师组，老师组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
(2)考试总成绩的计算。
总成绩=面试成绩*100%
若面试的成绩均相同，名次排列按未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。最低录用分数合格线为总成绩60分。
(3)各岗位组织考试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知。
3.岗位代码为401、402、403岗(工程造价管理人员、土建管理人员、安装工程管理人员岗)
(1)考试形式为笔试+面试。
笔试主要内容为岗位所需专业知识等。资格审查符合条件人数达到或超过3:1比例时，根据笔试成绩排序按岗位拟招聘人数1:3比例确定进入面试环节人选(招聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。
面试为结构化或半结构化面试，主要测试报考人员的综合素质和专业能力，由招聘工作小组组织5-7名老师组成面试老师组，老师组面试现场当场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分后，求平均分的方法得出考生面试成绩。
(2)考试总成绩的计算。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
同一岗位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高分到低分依次确定;若笔试、面试的成绩均相同，名次排列按面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分高低确定;若面试未去掉最高分和最低分的所有评委合计分再次相同时，名次排列按去掉最高分和最低分后有效分数中的最高分高低确定，以此类推。
(3)各岗位组织考试的时间及地点由龙岩人才发展集团有限公司另行通知。
(四)组织考察或背景调查
根据考生总成绩排名从高到低，按招聘人数1:1比例产生考察人选，由用人单位组织对每个职位候选人进行考察或背景调查，提出聘用职位的建议人选。用人单位重点考察确定人选有无违法犯罪、有无违反计生综治、银行征信问题及个人综合表现等。
(五)体检
按拟聘用人员1:1比例确定体检对象，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。如参加体检人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩排名组织考察或背景调查后依次递补。
(六)研究公示
经研究确定的拟聘用人员，在e龙岩、龙岩人才发展集团有限公司官网及微信公众号等媒体网站进行公示，公示期为5个工作日，接受干部群众监督。对有违反国家法律、法规、政策的人员，一经发现，用人单位有权不予聘用。
(七)聘用
实行聘用制和试用期制，试用期满后对其进行全面考察，经考察合格的，正式聘用。试用期不合格，造成报考岗位空缺，可按照招聘岗位总成绩的排序，按程序依次递补聘用人员进入试用期。
聘用人员应服从工作调配。
四、其他事项
(一)关注e龙岩、龙岩人才发展集团官网及微信公众号，有关考试的动态将在上述渠道发布。
(二)报考人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由报考人员自负。
(三)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
(四)整个招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，招聘全过程接受相关纪检监察部门人员的监督。
(五)拟聘用人选如在考察、体检、公示或聘用等过程自愿放弃的，由用人单位或招聘工作小组研究是否递补人员。
(六)本公告仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由龙岩人才发展集团有限公司和龙岩投资发展集团有限公司负责解释，必要时另行补充通知。
附件：《龙岩投资发展集团有限公司所属企业公开招聘工作人员报名表》
龙岩人才发展集团有限公司
2020年10月10日
——推荐阅读——
招聘公告--2023年福建事业单位招聘考试日历 | 职位表查询
考试报名--2023年福建事业单位招聘报名入口 | 报名问题咨询
备考指导--历年福建事业单位进面分数线 | 每日刷题练习 | 模考练习
课程推荐--2023年福建事业单位图书教材 | 网课推荐 | 面授课程
（编辑：福建华图xd）
贴心微信客服
公告什么时候出？
报考条件是否符合？
公考小白怎么备考?
冲刺资料怎么领取？
700w+
阅读量100w+
粉丝300w+
点赞数
福建华图微信
福州市鼓楼区五四路82号融都国际大厦9层
客服热线：0591-87896332
网站：https://fuzhou.huatu.com
