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2020年福建龙岩学院科技有限公司招聘公告

2020-10-12 19:52:33 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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　　因企业业务发展需要，决定面向社会公开招聘1名工作人员。现将招聘公告如下：

　　招聘原则

　　(一)业务发展，工作需要;

　　(二)德才兼备，以德为先;

　　(三)人事相宜，人岗匹配;

　　(四)公开、平等、竞争、择优;

　　(五)原则性与灵活性相结合。

　　招聘岗位及条件

　　基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

　　2.有较强的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通及管理能力。

　　3.年满18周岁以上，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.具有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人和曾被开除公职的人员;(2)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(3)受处分期间或者未满影响期限的;(4)其他不宜参加公开招聘的情形。

　　(二)招聘岗位、人数及岗位资格要求

单位	岗位	招聘人数	任职条件	工作地点	用工形式
龙岩学院科技有限公司	企业服务部工作人员	1	1、全日制本科及以上学历，专业不限；2、年龄在40周岁以内；3、有较强的沟通能力和一定的文字综合能力、熟练操作办公软件；4、有五年以上工作经验（需提供相关工作证明）；5、有从事校企产教融合对接、科技管理服务、企业孵化服务以及从事技术开发研究或技术转移交易服务等工作经历优先。	龙岩大学科技园	正式聘用

　　三、招聘程序

　　(一)公开报名：采用龙岩学院人事处网页、大学科技园网页、龙岩人才网发布招聘信息

　　1.报名时间：自2020年10月12日上午8:30起至2020年10月31日下午17:00止。

　　2.报名方式：本次招聘为现场报名(现场报名为工作日正常上班时间，10月12日-10月31日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)或网上报名。

　　3.现场报名地点：龙岩市新罗区东肖镇东发路1号龙岩大学科技园综合楼302综合管理部

　　联系人：杨先生

　　联系电话：0597-3085698。

　　网络报名：在龙岩学院人事处网页或大学科技园网页上报名的应聘人员需将应聘报名表电子版通过邮件发送到指定邮箱(LYXYdxkjy@163.com)。

　　4.报名须提供材料:①填写打印《龙岩学院科技有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式两份，并粘贴近期免冠1寸彩色近照;②有效身份证件、学历学位证书及学信网下载的学历证明、职称、职(执)业资格证书原件及复印件;③本人工作经历的证明材料(劳动合同或工作单位出具的工作经历证明或社保缴费记录)、工作业绩(成果)的证明材料原件及复印件;④免冠1寸彩色近照2张(照片背面须铅笔签名)。

　　以上证件现场查验原件，留存复印件(所有复印件材料须备注“与原件一致+本人签名”)。所有应聘人员需将应聘报名表电子版通过邮件发送到指定邮箱(LYXYdxkjy@163.com)。应聘人员有关证件取得、证明材料(工作经验、工作业绩等)时间计算截止2020年10月31日。报名材料恕不退回。

　　(二)资格审查及面试

　　1.资格审查

　　报名结束后由资格审查小组对应聘人员的报名资料进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。通过资格审查的报名人员进入下一轮面试。若通过资格审查符合条件人数不足3人，则由招聘领导小组根据实际情况研究决定该岗位是否降低面试比例或取消面试。降低或取消面试经招聘领导小组同意后统一对外公布。

　　2.组织面试。面试分两个阶段进行。第一阶段在规定时间内根据要求写一篇不少于800字的文章;第二阶段采取半结构化形式，分为必答题和考官提问两个环节。面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

　　3.招聘成绩的计算。(1)采用加权平均法计算招聘成绩，总分100分，其中写作成绩权重占30%，半结构化面试成绩权重占70%;(2)招聘成绩相同时，则以学历高低排名;如学历仍然一致，以专业技术职务(职称)进行排名;如专业技术职务(职称)仍然一致，以应聘人员参加工作时间长短确定排名。

　　(三)组织考察。根据招聘人数按1:1的比例，按照招聘总成绩确定考察人选后，由公司招聘领导小组组织考核人员在德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，并对其应聘资格条件及相关材料进行再次核查。重点核查有无违法犯罪、有无党规党纪处理、是否为失信被执行人以及计生、综治问题等。

　　(四)健康体检。体检由公司统一组织到指定的医院进行，参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人数按招聘职位1：1比例确定人选，因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检及其它原因无法体检的，视同放弃资格。体检费用待个人入职并经试用期考核合格后，凭体检发票报销。

　　(五)研究聘用。公司将按照规定程序和标准，根据招聘总成绩高低顺序、考察情况和体检结果综合考虑后，确定拟录用人员。因个人原因无法应聘或考察后无法满足应聘条件的或体检不合格的，由招聘领导小组研究决定是否予以顺位递补。

　　(六)公示。经招聘领导小组研究确定的拟录用人员，将在龙岩学院大学科技园网站公示五个工作日。公示无异议后，确定录用人员。

　　(七)聘用。经过规定程序确定录用人员后，由公司统一安排入职，录用人员必须服从工作安排。录用人员入职时应提供身份证、学历学位证书原件、职称及职(执)业资格证书原件、原单位离职证明等材料。

　　四、员工管理和待遇

　　(一)本次招聘的人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的正式录用，不合格者取消录用。正式用工与公司签订劳动合同，试用期和转正后的薪酬福利待遇按照公司管理办法执行。

　　(二)本次招聘人员由公司根据工作需要安排工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安排和调配。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。