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【2020福建事业单位11月联考公告】【岗位】【图书】【课程】
2020福建事业单位报考中关于年龄的计算规则
答：招考所指“18周岁以上、35周岁以下”是指，已满18周岁、未满36周岁。年龄应具体计算到日。招考职位对招考年龄有其它要求的，参照上述方法计算。
| 2020年福建事业单位11月21日联考公告汇总（领取资料） | ||||||
| 招聘公告 |
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| 三明梅列区社区工作者 | 17 | 11.9-10 | 11.18-19 | 点击查看 | 现场报名 | 点击进入 |
| 石狮公立医院 | 5 | 10.29-11.5 | 11.9 | 点击查看 | \ | 点击进入 |
| 平潭卫健 | 73 | 10.30-11.5 | 11.17 | 点击查看 | 统计中 | 点击进入 |
| 福建省水产资源调查队 | 8 | 10.21-30 | \ | 点击查看 | 邮件报名 | 点击进入 |
| 福建省淡水水产研究中心 | 5 | 10.21-30 | \ | 点击查看 | 邮件报名 | 点击进入 |
| 龙岩市直（医技） | 69 | 10.21-27 | 11.14 | 点击查看 | 1880 | 点击进入 |
| 龙岩市直 | 53 | 10.21-27 | 11.14 | 点击查看 | 点击进入 | |
| 福建省价格认定中心 | 2 | 10.23-30 | 资格初审后 | 点击查看 | 58 | 点击进入 |
| 福建省水利厅 | 19 | 10.26-30 | 11.16 | 点击查看 | 统计中 | 点击进入 |
| 福建省税务局 | 87 | 10.19-26 | 11.13-21 | 点击查看 | 11500 | 点击进入 |
| 南平建阳区 | 12 | 10.14-20 | 11.16 | 点击查看 | 619 | 点击进入 |
| 莆田事业单位 | 331 | 10.28-11.3 | 笔试前一周 | 点击查看 | 16320 | 点击进入 |
2020福建事业单位备考指导：行测技巧-削弱加强型之结论中含有因果关系
结论中含有因果关系的削弱加强型，指在削弱加强型题目的结论中包含着两个事物之间的因果关系。这类题目的结论中经常会出现“A是B的原因”、“A导致了B”、“由于A才B”、“A有利于B”、“A引发B”等类似的句式，所以当我们发现结论中出现“由于”、“原因”、“导致”、“有利于”等词汇时就可以判断出这类削弱加强题目的结论中含有因果关系。
结论中含有因果关系的削弱加强型题目常见的削弱角度有：另有他因和因果倒置，其中因果倒置的力度比较强;结论中含有因果关系的削弱加强型题目常见的加强角度有：解释因果和排除他因。
在知道以上知识点后，关键是如何运用这些知识点来解题呢?下面结合一道具体的题目带大家一起分析一下：
一项对某企业基层工作人员的研究报告显示，使用社交软件的基层工作人员罹患糖尿病、精神疾病、缺血性心脏疾病的概率均显著低于不使用社交软件的。据此，该企业管理人员认为，社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。
以下哪项如果为真，最能削弱上述管理人员的结论?
A.长时间使用电脑或者手机会引发包括精神疾病在内的多种健康问题
B.该企业基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体
C.该企业基层工作人员压力大，身心健康的人才在工作之余使用社交软件
D.该企业基层工作人员普遍在四十岁以上，相当一部分人不使用社交软件
通过结论中的“有利于”我们可以判断出该题目的结论中含有因果关系，即“社交软件的使用有利于基层工作人员的健康”。A项，长时间使用电脑或者手机会引发很多健康问题，并未涉及使用社交软件是否有利于基层工作人员的健康，与题干论述无关，不能削弱管理人员的结论。
B项，该企业的基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体，并未涉及使用社交软件是否有利于基层工作人员的健康，与题干论述无关，不能削弱管理人员的结论。
C项，指出身心健康的人才在工作之余使用社交软件，说明身心健康是使用社交软件的原因，而非使用社交软件使人健康，则题干结论属于因果倒置，可以削弱管理人员的结论。
D项，该企业基层工作人员普遍在四十岁以上，相当一部分人不使用社交软件，并未涉及使用社交软件是否有利于基层工作人员的健康，与题干论述无关，不能削弱管理人员的结论。故本题选C。
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