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很多小伙伴笔试结束就开始闷头准备国家公务员面试，根本没有看2021年国家公务员面试考情分析，这就造成了备考效果差，根本拿不到重点。今天，图图老湿就跟大家说一下考情分析的重要性以及2021年考情分析。
考情分析，是为了搞清楚国家公务员面试中不同类型的题目分布情况，以便于我们明确学习重点、掌握考情新变化等。
国家公务员面试特点
从上图我们可以看出国家公务员面试题目的几个特点:
1.工作实务类题涵盖了工作关系处理、突发事件处理、情景模拟和规划事件处理。整体来看，规划事件处理题考察频率最高，其次是工作关系处理题和突发事件处理题，情景模拟考察略低。但无论历史数据如何，这四类题目都需要重点掌握，因为工作关系处理题和突发事件处理题常常会交叉考察，而情景模拟的场景则直接来自于工作关系处理题和突发事件处理题。
2.政府认知类题涵盖了自我认知、职业认知、现象认知、漫画、演讲和近两年新出现的反驳题，现象认知题是绝对的主流，各岗位基本都有考察;自我认知的考察频率也不低，主要集中在外交部，少数来自银保监会、证监会、海事局、商务部等部委岗;职业认知在中组部、发改委等部委岗考察居多;演讲题以外交部面试为主;漫画题在统考岗位、税务部门和铁路公安等考察较多;反驳题主要出自海事局、统考岗位及铁路公安。
去除因外交部对自我认知题的题量带来的极大影响，国家公务员常考的题型分别为工作关系处理、突发事件处理、情景模拟、规划事件处理、现象认知这五大题型。
面试备考注意事项
因此考生在备考的过程中，需要注意以下几个方面:
1.五大常考题几乎要求国家公务员所有岗位考生都必须重点学习和掌握。当然，职业认知题排名第六，在学习过程中也不能忽视。
2. 对于近三年国家公务员出现的新变化，反驳题大家也要积极进行学习和备考，做到有备无患。
3. 每个模块里具体的考察子类别，不同的岗位/系统会有差别，大家还需根据各自的岗位来进一步把握学习方向，细化学习内容。比如说演讲题是外交部的专属题型，其他系统和岗位在国家公务员面试中几乎从未出现过。
总体来说，从对近五年国家公务员面试试题的梳理中发现，无论是题型还是题量都没有太大变化。但是我们不能掉以轻心的是：题目越来越要求微观和细节，考查形式也越来越灵活，对学生的能力要求也越来越高。所以，在备考中，千万不能被题目和思路所套路，要训练和提高的始终是自己的思考和表达能力。
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（编辑：小灰灰）
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