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131、驻村干部当养“四气”
“正气”,就是有共产党员的本色。
“帅气”,就是要注重形象。
“底气”,要处事不惊、沉着冷静。
“灵气”,要开动脑筋、灵活创新。
132、大力提高基层党支部书记队伍素质能力
一、创新选拔机制,解决好“选准”的问题。
二、完善培训机制,解决好“提高”的问题。
三、健全管理机制,解决好“稳定”的问题。
四、强化激励机制,解决好“尽心”的问题。
133、打造部队“四味”文化
一、在因地制宜、便于组织中突出“野味”。
二、在营造氛围、紧贴实际中催生“战味”。
三、在丰富形式、与时俱进中增强“趣味”。
四、在积极探索、推动发展中提升“品味”。
134、弘扬雷锋精神 当好雷锋传人
一、深入教育引导,让官兵“用心”学。
二、聚焦使命任务,让官兵“融入”学。
三、广泛开展活动,让官兵“多样”学。
四、建立长效机制,让官兵“常态”学。
135、推进系列讲话精神落地见效
一、坚持在“系统化”领悟中把握精髓要义。
二、坚持在“精准化”组学中增强落实效果。
三、坚持在“通俗化”解读中抓好平台对接。
四、坚持在“具体化”践行中促进深化转化。
136、着力增强新兵思想政治工作实效
一、开设“阳光”课堂,让教育灌输“活”起来。
二、搭建“阳光”舞台,让主题活动“潮”起来。
三、培育“阳光”心态,让健康心理“亮”起来。
四、营造“阳光”氛围,让内部风气“纯”起来。
137、顺应时代大趋势 过好信息网络关
一、坚持思想领先,从战略高度过好网络“认知关”。
二、坚持打牢基础,以信息主导过好网络“建设关”。
三、坚持需求牵引,靠创新驱动过好网络“应用关”。
四、坚持抓长抓常,靠管用举措过好网络“常态关”。
138、
一、打好“感情牌”,始终保持紧盯不放的拼劲;
二、打好“优势牌”,始终保持勇争第一的干劲;
三、打好“服务牌”,始终保持一帮到底的钻劲;
四、打好“机制牌”,始终保持常抓不懈的韧劲。
139、
一、依托自然美,让乡村“靓”起来;
二、打造现代美,让群众“富”起来;
三、注重个性美,让特色“显”出来;
四、构筑整体美,让活力“迸”出来。
140、
一、关注“衣食住行”,抓好“基本民生”;
二、关爱“生老病死”,保障“底线民生”;
三、关切“安居乐业”,强化“热点民生”。
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