【导读】2021年福建事业单位笔试模拟试题_公共基础知识(二十五)解析福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码:
1.C【解析】本题考查劳动合同法知识。根据《劳动合同法》第二十六条第二款,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。因此,选择C选项。
2.C【解析】本题考查公司法知识并选错误项。根据《公司法》第一百四十六条第一款,有下列情形之一的,不得担任的董事、监事、高级管理人员:(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;(三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;(四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。丙有到期未偿还的银行贷款500万,符合第(五)项。因此,选择C选项。
3.B【解析】本题考查事业单位常识。进一步扩大事业单位内部分配自主权。对转制为企业的,实行企业的分配制度;对经费主要靠国家财政拨款的,在国家政策指导下,搞活内部分配;对国家逐步减少经费拨款的,经批准,逐步加大内部分配自主权;对经费完全自理的,允许自主决定内部分配。因此,选择B选项。
4.C【解析】本题考查事业单位常识。A项明显错误,可首先排除。在行政诉讼中必然有一方当事人是行政主体,而事业单位人事争议当事人中没有行政主体,故排除B、D项。因此,选择C选项。
5.B【解析】本题考查事业单位常识。按照我国人事制度改革的要求,要把聘用制度作为我国事业单位一项基本的用人制度。因此,选择B选项。
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