【导读】2021年福建事业单位笔试模拟试题_公共基础知识（四十五）解析福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：
1.B【解析】本题考查民事主体知识。A项：办事处是公司的内设机构，不独立承担民事责任。A项错误。B项：根据《公司法》第十四条第二款，公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。B项正确。C项：根据《公司法》第十四条第一款，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。C项错误。D项：董事长不具有法人资格，并不独立承担民事责任。D项错误。因此，选择B选项。
2.C【解析】本题考查法理学的基本概念知识。A项：否定了法的阶级性，法的阶级性指的是：在阶级对立的社会，法所体现的国家意志实际上是统治阶级的意志。A项错误。B项：否定了法的物质制约性。法的物质制约性是指法是由一定社会物质生活条件所决定的。这里说的“物质生活条件”是指与人类生存条件相关的物质资料的生活方式、地理环境、人口的增长及其密度等诸多方面，其中主要是统治阶级建立政治统治所依赖以生存的经济基础。法的物质制约性同法的阶级性相比较，则是更深层次的本质属性，它是法产生与存在的客观基础。B项错误。C项：理解马克思主义法学的基本观点，必须紧抓统治阶级意志性、物质制约性两方面。根据马克思关于法的两方面社会作用的关系之观点，法既执行政治职能，也执行社会公共职能。C项正确。D项：马克思主义法学对法所作的科学揭示，表明了法与客观规律有着密切的联系，表明了法作为一种社会现象是受客观规律支配的。D项错误。因此，选择C选项。
3.D【解析】本题考查事业单位人员聘用制度。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期只适用于单位新进的人员，并且在同一单位只能约定一次。本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同，不再约定试用期。聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员，首次订立聘用合同不再约定试用期。聘用单位和受聘人员续订聘用合同，不再约定试用期。新进人员需要签订试用期，因此，选择D选项。
4.D【解析】本题考查事业单位人事管理知识。目前我国事业单位中，国有事业单位占90%以上，其他性质的事业单位不足10%。因此，选择D选项。
5.C【解析】本题考查事业单位人员聘用制度。事业单位人员聘用实行回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者人事、劳资、财务、纪检、监察等岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。因此，选择C选项。
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