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2021中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所科研人才招聘公告

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　　中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所(以下简称"厦门稀土所")为中国科学院海西研究院(即福建物质结构研究所)、厦门市人民政府与厦门钨业股份有限公司三方，于2012年共建成立的地方事业法人单位。

　　厦门稀土所立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企(产)业基础，瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求，重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发，建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地，以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展，为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。

　　厦门稀土所园区位于厦门市集美区集美湖畔，项目总投资4.3亿元，园区占地面积97亩，建设面积11万平方米。目前，已有10个科研团队在所开展工作。

　　依据研究所发展需要，现向海内外公开招聘各类科研人员，工作地点为福建省厦门市集美区。

　　一、近期招聘岗位

　　1、高层次人才

岗位	研究方向	应聘要求
课题组长/研究员/教授级高级工程师	稀土发光材料	在相关科研领域有突出成绩，在高水平国际刊物上发表过多篇学术论文，或掌握解决国家重大产业化需求的关键技术，符合课题组长任职条件。国家级人才优先。
	稀土磁性材料
	稀土能源材料
	稀土催化材料
	稀土功能助剂
	稀土特种合金
	稀土清洁生产与环境修复
	稀土生物医学
	光学仪器装备
	海洋稀土资源利用

　　*研究员/教授级高级工程师为正高级专业技术职称

　　2、骨干人才招聘

序号	岗位	专业	研究方向	联系方式
1-1	助理研究员/工程师（若干）	电子科学与技术、材料学、化学、计算机、软件工程、物理等相关专业	1.半导体材料与器件方向应聘者，应具有电子科学与技术、微电子学与固体电子学、材料学等相关学科背景，有微纳传感器、低维半导体薄膜、宽禁带半导体材料与功能器件等制备与测试技术背景者优先； 2.高分子方向应聘者，应具有有机化学、材料学等相关学科背景，具有有机合成、高分子薄膜涂层等背景者优先； 3.理论计算应聘者，应具有物理、化学、微电子学与固体电子学等相关学科背景，具有理论计算或计算软件开发等相关研究经历，精通第一性原理计算、分子动力学模拟、有限元模拟或智能算法等。	先进电化学储能材料与器件课题组孙老师 xmsundan@fjirsm.ac.cn
1-2	博士后（若干）
1-3	科研助理（若干）
2-1	副研究员（1名）	电子工程、计算机、生物医学工程、光学等相关专业	生物医学影像分析（光学成像、CT、光声成像、深度学习）	生物医学影像项目组 xushuo@fjirsm.ac.cn
2-2	助理研究员（1名）
2-3	博士后（1名）
2-4	科研助理（1名）
3-1	副研究员（1名）	物理、材料、化学等相关专业	稀土光功能材料及应用研究，包括稀土纳米发光材料、照明和显示用发光材料、新型闪烁体材料、环境敏感发光材料、新型激光材料等	稀土光电功能材料课题组朱老师 zhm@fjirsm.ac.cn
3-2	博士后（若干）	物理、材料、化学等相关专业	稀土光功能材料及应用研究，包括稀土纳米发光材料、照明和显示用发光材料、新型闪烁体材料、环境敏感发光材料、新型激光材料等
3-3	高级工程师（1名）	光谱学、光学仪器、物理电子学等相关专业	光谱测试技术研究；发光材料的高通量表征技术研究。具有丰富的光谱仪器使用、开发和应用经验，具有重大仪器研制开发或在国内外知名光谱仪器公司从事仪器开发经历的优先考虑
4-1	副研究员（2名）	1.（金属）材料工学、放射化学/核化学等相关专业 2.乏燃料后处理、氢能、核电池、光能等能源材料相关专业	1.工作地点：福建省厦门市绝热材料/热障/保温材料、纳米陶瓷材料的开发、多孔高熵陶瓷、核屏蔽材料等相关方向，有项目管理经验者优先； 2.工作地点：广东省惠州市熔盐电化学、光能转化、核电池关键部件开发等相关方向，有项目管理经验者优先	稀土核安材料及稀土二次循环再利用课题组杨老师 fanyang2013@fjirsm.ac.cn
4-2	助理研究员（1名）
4-3	博士后（若干）
4-4	科研助理（1-2人）
4-5	科研助理（1-2人）	稀土分离提纯、有机合成等相关专业；	工作地点：江西省赣州市高纯稀土及其金属的制备、萃取剂设计合成、金属二次资源回收（稀土，锂电，钴镍，贵金属等）等相关方向（中科院稀土研究院（赣州）全职（全时））有项目管理经验者优先。
5-1	研究员（1名）	分子生物学、细胞生物学、材料学等相关专业	生物材料、纳米医学、肿瘤分子影像与治疗、肿瘤诊疗一体化纳米探针、手术导航系统与探针等相关研究经历均可	纳米生物医学材料课题组张老师 zhangy@fjirsm.ac.cn
5-2	副研究员（2名）	生物化学、生物工程、分子生物学、生物医学、生物有机化学、生物材料学、细胞生物学、纳米生物学、物理化学、环境工程、材料学、纳米医学等相关专业	1.生物有机化学、红外、拉曼光谱传感成像研究； 2.生物材料、纳米医学、肿瘤分子影像与治疗、肿瘤诊疗一体化纳米探针、手术导航系统与探针等； 3.功能材料（特别是稀土元素化合物）的电子结构研究； 4.谱学研究和物理性能的模拟与仿真等
5-3	助理研究员（2名）
5-4	博士后（若干）		拉曼光谱、红外光谱在生物体系中的应用
5-5	科研助理（若干）	医学检验、纳米生物学、生物医学、光谱成像传感分析等相关专业	1.临床免疫学； 2.临床生物化学； 3.生物医学影像、稀土纳米材料合成、生物医学检测； 4.自动化分析仪器方向； 5.物理化学光谱学
6-1	副研究员（1名）	生物医学工程	分子影像、手术导航探针与系统、纳米医学	转化医学中心刘老师 liuxl@fjirsm.ac.cn
6-2	助理研究员（2名）	1.肿瘤学、细胞生物学、免疫学、生物信息学; 2.生物医学工程，纳米医学，生物材料	1.肿瘤免疫、肿瘤生物信息、肿瘤复发转移分子机制、基因工程修饰T细胞治疗; 2.手术导航探针与系统，分子影像，纳米药物、肿瘤标志物分析检测
6-3	博士后（2名）	1.肿瘤学、细胞生物学、免疫学、生物信息学; 2.生物医学工程，纳米医学，生物材料
7-1	助理研究员（1名）	无机化学	配合物的反应、催化活性研究	超分子组装与反应课题组黄老师 yghuang@fjirsm.ac.cn
7-2	博士后（若干）	无机化学	配合物的反应、催化活性研究	超分子组装与反应课题组黄老师 yghuang@fjirsm.ac.cn
8-1	助理研究员（1名）	材料、化学、化工等相关专业	纳米催化、新能源相关。从事过纳米材料制备、电化学表征等研究；或在质子膜燃料电池、锂离子电池、或超级电容器领域有相关产业经验者优先	稀土功能材料与绿色能源课题组申老师 z-shen@fjirsm.ac.cn
8-2	博士后（1名）	材料、化学、化工等相关专业		稀土功能材料与绿色能源课题组申老师 z-shen@fjirsm.ac.cn
9	博士后（若干）	有机化学、材料化学、生物医药等相关专业	光电转换及能源材料、光电催化材料、理论与计算化学、新型药物的开发、有机合成方法学、高分子复合材料改性研发	光电转换与能源材料科研团队卢老师 cjj@fjirsm.ac.cn
10	博士后（1名）	材料化学	1.（有机）热电材料及器件；2.从事稀土永磁材料相关研究。如：永磁电机内磁材料、磁制冷、稀土永磁材料等	先进功能材料课题组高老师 peng.gao@fjirsm.ac.cn
11	博士后（1名）	有机化学等相关专业	有机合成方法学	稀土清洁分离课题组孙老师 xqsun@fjirsm.ac.cn
12	研发工程师（2名）	高分子材料等专业	硕士及以上,具有良好的理论基础和独立的工作能力，熟悉高分子改性研发从加工到表征的整个流程；有实际工作经验者优先	改性高分子项目组宋老师 slj@fjirsm.ac.cn
13-1	光电工程师（1名）	光学工程、光电信息、光电识别等相关专业	有涉及光电系统设计实现、光学系统模拟、光电图像识别等行业应用者；熟悉zemax等光学模拟和分析软件，熟悉各类光电器件的特性和应用领域,参加过较为复杂的光电系统开发工作	仪器开发项目组马老师 meanme@fjirsm.ac.cn
13-2	机电工程师（1名）	机电、仪器、光电等相关专业	涉及光电系统硬件设计与软件实现、机电系统模拟、工程控制行业应用者；有模式识别、光学设计、机电工程设计实现、光电系统开发、自动化等行业从业经验者优先；熟悉ug/solidworks/cad、labview、java/c++等程序设计，最好是对arm系统有兴趣和经验的编程爱好者和ai识别爱好者
13-3	科研助理（1名）	光学相关专业、光电信息及仪器等相关专业	了解基础的光路设计原理，能够熟练使用光学、机械设计软件，熟悉机电一体化控制和探测技术

　　*副研究员/高级工程师为副高级专业技术职称;助理研究员/工程师/博士后为中级专业技术职称;科研助理(研究实习员)/助理工程师为初级专业技术职称。

　　二、应聘条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

　　2、符合中国科学院海西研究院相关岗位的任职要求;

　　3、热爱科研工作，勤奋踏实，吃苦耐劳，为人正派，责任心强，具有强烈的进取精神和良好的团队合作精神;

　　4、高层次人才要求年龄45周岁以下，其他应聘人员要求年龄35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽;

　　5、身心健康，体检合格。

　　三、福利待遇

　　1、对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行"一事一议"，特殊高端人才实行协议年薪;

　　2、对认定为福建省引进高层次人才(A、B、C三类)的，由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助;

　　3、对新引进落户厦门的全日制硕士研究生以上学历人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员，厦门市提供硕士每人3万元(不超过35岁)，博士每人5万元(不超过40岁);

　　4、对认定为厦门市引进高层次人才A+类的，可以申请购房补贴1000万元;对认定为厦门市引进高层次人才A、B、C三类的，可申请购房补贴最高200万-130万元，或申请5年租房补贴10000元-6000元/月，或申购厦门市人才房150㎡-100㎡，按市场评估价的45%配售;对认定为厦门市骨干人才(具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才)的，可申购厦门市保障性商品住房70㎡，按市场评估价的45%配售;

　　2020年厦门市高层次人才评价认定标准

　　(世界前200名学校博士或博士后可认定C类第5条)

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　　5、人均年收入(税前)为：正高级专业技术职称人员30万元以上;副高级专业技术职称人员20万元以上;中级专业技术职称人员不少于16万元，初级专业技术职称人员不少于11万元。按国家有关规定为职工缴纳社会保险金及住房公积金;

　　6、全职博士后薪酬为年薪16万元，精英/技术英才计划的博后实行协议薪酬，标准为年薪20-25万元;如获得国家博士后创新人才支持计划(资助2年60万元)或中科院"率先行动"联合资助优秀博士后计划的支持，可叠加享受相关支持条件;为促进两岸青年人才交流合作，鼓励台籍博士后或大陆赴台交流博士后申请海峡博士后交流资助计划(资助2年50万元)，可叠加享受相关支持条件;

　　7、提供园区内职工公寓;

　　8、协助办理未成年子女入学等;

　　9、享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策。

　　四、应聘材料

　　1、简历或应聘申请表(请下载附件);

　　2、学历、学位证书、身份证和有关技能证书;

　　3、获奖证书扫描件;

　　4、论文、专利、专著目录及代表性论著。

　　请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者，电话或Email通知面试。

　　五、联系方式

　　联系人：常老师、许老师

　　E-mail：cjj@fjirsm.ac.cn、xushuo@fjirsm.ac.cn(请同时抄送课题组或项目组负责人邮箱)，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网