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2020年三明宁化县事业单位公开招聘考试体检结果公示（四）

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　　现将2020年宁化县事业单位公开招聘工作人员体检结果(四)予以公布，并将有关事项通告如下：

　　一.体检合格考生。经2021年3月18日补检，请体检结论为“合格”的考生，于2021年3月25日前将《宁化县聘用事业单位工作人员协审表》及报到证原件交我局。本人档案不在我局的将《调档函》转存档单位办理调档手续，并于3月25日前转到我局干部档案室。

　　二.考核工作安排。

　　1.考核对象。2020年我县事业单位公开招聘工作人员经笔试、面试、补检合格的考生，共3人(见附件)。

　　2.考核时间和内容。考核时间为2021年3月23日-3月27日。考核以考生所从事工作岗位履职情况和在校表现情况为基本依据，主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

　　3.考核方法

　　(1)由用人单位主管部门组成考核组(由分管人事的科级领导带队，成员2人)对拟聘用人员进行考核。近期在单位上班6个月及以上的考生，必须到单位考核;未就业毕业生或就业不满及离职6个月及以上的可通过查阅个人档案和相关资料进行考核。档案未到的待档案转到我局干部档案室后再行考核。

　　(2)考核组采取谈话了解、查阅个人档案和相关资料、与考察对象进行面谈(由考核对象自我介绍在单位或在校主要成绩和不足)等方式对考核对象进行全面、客观的考核,并对家庭成员和主要社会关系进行全面了解。考核对象协审中发现存在问题的，由我局通知用人单位主管部门。

　　(3)考核组应提前与考核对象联系，通知考核时间、上交个人总结、谈话对象范围(谈话对象一般为：①有工作单位的：分管领导，相关科(股)室负责人，管理服务对象等。谈话人数不少于5人。②应届毕业生、待业人员：生源地或户籍地所在社区或村委会工作人员了解情况，并形成书面记录材料)。

　　(4)考核组务必对考核对象的档案进行严格审核，特别要注意审核“三龄两历”等信息，涉嫌违规的应当立即核查，未核准前应暂缓聘用程序;其他档案材料不全的，应在规定期限内补齐。查阅档案请到县人社局干部档案室(电话：0598-6826038)。

　　(5)考核结束后，按照考核材料样张要求，撰写考核材料，考核材料用A4纸正反面打印一式一份，考核材料经考核组组长、成员签字后于3月30日前报县人社局人力资源开发股(电话：0598-6829569)。

　　4.考核纪律。考核组成员要严格遵守组织人事工作纪律，特别是对考察过程中的谈话内容、干部档案内容等一律不能外泄，形成的有关材料要全部移交，不得自行复制留存，违反纪律的将按有关规定追究责任。

　　宁化县人力资源和社会保障局

　　2021年3月 18日

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