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2021三明宁化县粮食购销有限责任公司招聘国有企业工作人员公告

2021-04-22 17:24:15 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　为加强企业队伍建设，改善企业队伍结构，推动企业发展，根据《宁化县机关事业单位编外聘用、县属国有(集体)企业及社区招聘工作人员办法》(宁委办〔2018〕1号)要求，经中共宁化县委机构编制委员会《2020年县委机构编制委员会第二次会议纪要》(宁委编〔2021〕1号)同意，宁化县粮食购销有限责任公司拟面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家法律、法规和各项规章制度。

　　3.身体健康，具备良好的职业道德。

　　4.有较强的沟通、协调和表达能力，有一定的文字功底，对粮食工作有一定的了解，能服从安排、爱岗敬业、吃苦耐劳。

　　二、招聘条件

　　此次招聘国有企业工作人员为：原则上年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年 5月1日至2003年4月30日期间出生)，宁化县户籍，全日制大学专科及以上学历(由于本次招聘工作岗位的特殊性及紧迫性，近年来粮食院校毕业生源偏少且基本被大中城市企业聘用，岗位又在乡镇基层站，为确保本次招聘工作顺利完成，年龄要求可适当放宽，具体要求见附件1)。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2、曾被开除公职的人员;

　　3、失信人员;

　　4、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员;

　　5、依法被辞退公职未满五年人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　6、其他法律法规规定不得聘用人员。

　　三、招聘办法与程序

　　本次招聘参照事业单位招聘考试程序执行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，分设报名、审核、面试、技能测试、体检、考察、聘用等程序环节。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2021年 4月21日至30日18:00，逾期不再办理。

　　2.报名方式：本次报名采取线上报名方式，报名者请在规定时限内扫描下图二维码注册简历投递岗位报名。

宁化粮食.png

　　(岗位二维码)

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　　(操作提示)

　　并将报名材料以邮件和快递方式发到众联公司总部。

　　报名材料：报名表(见附件2)、学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明电子备案表、身份证复印件、户口簿复印件、毕业证复印件、相关证明材料及1寸彩照3张。

　　扫描材料(电子档)发送邮箱648826214@qq.com

　　快递地址：三明市梅列区东新一路青少年宫26楼众联人力资源，收件人：黄先生联系电话：13859418428、0598-8298066。

　　(二)资格审核

　　报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办〔2017〕84号)的有关规定，严格执行回避制度。

　　(三)准考证

　　在考试前5日内发送至报考者的指定邮箱，且自行打印。

　　(四)面试

　　按报名人数随机抽取序号决定面试顺序，面试总分100分，合格分数线70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本知识和应急应变能力等，面试具体时间、地点及要求以电话/短信通知为准。

　　(五)技能测试

　　按报名人数随机抽取序号决定技能测试顺序，技能测试总分100分，合格分数线70分。技能测试主要测试考生报考岗位的基本知识应用及现场操作，技能测试具体时间、地点及要求以电话/短信通知为准。

　　(六)成绩计算

　　总成绩=面试成绩×50%+技能测试×50%。

　　(七)成绩公布

　　总成绩将在宁化在线网站和宁化县人民政府政务公开栏内进行公布。根据招聘名额按1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，进入体检和考察。

　　(八)同分判定

　　总成绩出现相同的，按技能测试成绩确定拟聘用人员，若技能测试成绩也相同，则加试一场技能测试，按加试技能测试成绩高低确定拟聘用人员。

　　(九)体检

　　根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。体检由县粮食购销有限责任公司统一组织，体检费用自理。体检标准参照公务员招录相关标准执行。考生对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间参加体检者，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

　　(十)考察

　　根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定考察人选。进入考察人员需提供综治证明、计生证明及公安部门开具的无犯罪记录证明，并经过纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生成绩从高到低依次递补。

　　(十一)公示

　　对拟聘用人员在宁化在线上公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

　　(十二)聘用

　　1.新招聘人员为企业合同制人员，试用期3个月。具体工作岗位在企业内调剂使用，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同。

　　2.工资福利待遇。试用期每月工资1500元，无其他任何待遇，试用期满签订劳动合同后薪酬待遇参照宁化县粮食购销有限责任公司在职人员同岗位(每月基本工资1200元+绩效工资，五险一金)的标准执行。

　　3.违约责任。聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元。

　　4、本次招考成绩一年内有效，若出现人员离职的将按相关程序进行递补。

　　四、疫情防控

　　1.考生在抽取面试和技能测试序号时，出示本人“八闽健康码”并签订《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

　　2.面试和技能测试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加面试和技能测试;体温测量值达到或超过37.3°的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3°的，不得进入考场参加面试和技能测试。考试前15分钟入场，考试开始后30分钟视为放弃考试资格，不得入场。

　　3、考生进入考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。

　　五、其它事项

　　报考人员在本次招聘工作过程中需要了解相关问题，未尽事宜请咨询三明众联人力资源黄先生联系电话：13859418428、0598-8298066。

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