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2021福建公务员笔试成绩已发布,为了方便各位考生查询福建公务员笔试成绩,福建华图为考生准备快捷入口,望广大考生收藏此页面(CTRL+D)并及时刷新查看。今年的笔试进面分数线还未出炉,大家可以依照去年的笔试进面分数线作为参考,福建华图会持续更新官网的最新动态,请大家实时关注官网发布内容。
为了帮助考生提前了解历年省考笔试分数线情况,f福建华图教育特总结了历年福建公务员考试笔试分数线,考生可参考。
历年福建公务员考试笔试合格分数线参考 | |
2020年 | 一、A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于120分,且《行测》不低于60分;B类职位《行测》不低于60分。 二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位和乡镇职位总分不低于110分,且《行测》不低于55分;B类职位《行测》不低于55分。 |
2019年 | 一、A类普通职位和A类乡镇职位总分不低于110分,且《行测》不低于50分;B类职位《行测》不低于50分。 二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位和乡镇职位总分不低于100分,且《行测》不低于45分;B类职位《行测》不低于45分。 |
2018年 | 一、A类普通职位总分不低于105分,且《行测》不低于50分;A类乡镇职位总分不低于110分,且《行测》不低于50分;B类职位《行测》不低于50分。 二、我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位:A类普通职位总分不低于95分,且《行测》不低于45分;A类乡镇职位总分不低于100分,且《行测》不低于45分;B类职位《行测》不低于45分。 |
2017年 | 一、A类职位总分不低于100分,且《行政职业能力测验》不低于45分;B类职位《行政职业能力测验》不低于45分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业,对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位,在划定最低合格分数线时予以政策倾斜:A类职位总分不低于90分,且《行政职业能力测验》不低于40分;B类职位《行政职业能力测验》不低于40分。 |
2016年 | 一、A类职位总分不低于110分,且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业,对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位,在划定最低合格分数线时予以政策倾斜:A类职位总分不低于100分,且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。 |
2015年 | 一、A类职位总分不低于110分,且《行政职业能力测验》不低于55分;B类职位《行政职业能力测验》不低于55分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业,对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位,在划定最低合格分数线时予以政策倾斜:A类职位总分不低于100分,且《行政职业能力测验》不低于50分;B类职位《行政职业能力测验》不低于50分。 |
2014年 | 一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。 二、为鼓励高校毕业生到欠发达地区建功立业,对我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位,在划定最低合格分数线时予以政策倾斜:A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。 |
2013年 | 一、A类职位《行政职业能力测验》成绩55分和《申论》成绩60分;B类职位《行政职业能力测验》成绩55分。 二、为鼓励高校毕业生到基层建功立业,对一些地区在划定合格分数线时给予政策倾斜:A类职位《行政职业能力测验》成绩50分和《申论》成绩55分;B类职位《行政职业能力测验》成绩50分。 |
以上是历年福建省考笔试进面的分数线,由于每年省考招考岗位、招考条件不大相同,所以以上数据仅供参考,具体进面情况请以最新公布的实际情况为准。
提前熟知历年公务员考试面试备考技巧,历年面试甄题细节详细讲解,注意事项面面俱到,如: 你单位处长、副处长关系紧张,你深受处长赏识,后来他调走了,副处长继任,对你挑剔、刁难,你怎么办?【参考答案】 每个人有每个人的处事风格,也有他独特的办事方式。我认为两位领导的出发点都是好的,都是为让工作更好地开展,他们对我的这两种工作态度是不存在原则上分歧的。因此,我会立足工作,以积极的心态来处理好这件事情。 处长的赏识是对我工作的肯定,我一定会继续努力工作,争取把工作做得更好。而副处长的挑剔和刁难,是他对工作一丝不苟、严格要求的表现,我认为这样会增强我工作的动力,给我提出了更高的要求,我会以更加饱满的热情投入到工作中去。 大文豪勃特勒说过:“每个人的工作,不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作,都是自己的一幅画像。”在工作中,不管面临任何的困难,我都会尽心尽责的把自己的工作做好。 面对领导的批评和刁难,首先我会从自身找原因,肯定是我工作有做得不好或者不到位的地方,我会重新审视自己的工作态度和方法,找个合适的时间和地方,和副处长进行沟通,让副处长提出宝贵的意见和建议。随后,我会结合副处长的意见和建议,全面慎重地开展自己的本职工作。相信在副处长的指点和自己的改正后,我在工作方法和工作态度上一定能够让副处长满意。 其次,在今后的工作中,我一定会服从副处长的工作安排,一切以工作为重,以积极的心态做好自己的本职工作,绝对不会把个人情绪带到工作中,我会虚心学习,努力完善自我,多向老同事请教。
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