【导读】三明明溪县因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员139名。报名时间为2021年5月7日8:00至5月11日17:30。考核方式笔试+面试,笔试时间预计为5月29日。想要了解本公告更多信息请点击原文“2021三明明溪县事业单位招聘139名工作人员公告”本篇文章。福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
三明明溪县因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员139名。报名时间为2021年5月7日8:00至5月11日17:30。考核方式笔试+面试,笔试时间预计为5月29日。想要了解本公告更多信息请点击原文“2021三明明溪县事业单位招聘139名工作人员公告”本篇文章。
体检考核及公示
体检
(一)体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例,在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
(二)体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行,部分行业对岗位体检标准有明确规定的,按省级以上行业主管部门制定的标准执行。体检费用由体检者本人自理,体检缺席者,取消聘用资格。
(三)体检的组织。体检由明溪县人力资源和社会保障局组织,具体事宜另行通知。
除人社部发〔2012〕65号文件规定“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到合格标准的,应安排当场复检”的情形外,报考者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
考核
体检结果公布后,招聘单位及主管部门应在规定时间内完成对体检合格人员的考核,报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实报考者是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确,以及报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。
考核不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员,取消聘用资格。
公示与聘用
(一)公示。拟聘用人员在明溪县人事考试网进行公示,公示期为7天。
(二)聘用。拟聘用人员经公示不影响聘用的,由明溪县人力资源和社会保障局办理聘用手续。新聘人员应在明溪县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班,否则取消聘用资格并记入诚信档案。新聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年。
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