【导读】2021年福建事业单位笔试模拟试题_公共基础知识426（解析）福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：
36. C【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日 以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位， 可以解除劳动合同。”故本题正确答案为 C 项。
37. B【解析】本题考查社会法。根据《劳动法》第十条规定：“国家通过促进经济和社会发 展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规 规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事 个体经营实现就业。”A 项正确，B 项错误。根据《劳动法》第十一条规定：“地方各级人民 政府应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。”C 项正确。根据《劳 动法》第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”D 项正确。故本题正确答案为 B 项。
38. C【解析】本题考查《道路交通安全法》。根据《道路交通安全法》第十一条规定：“驾 驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机 动车行驶证。机动车号牌应当按照规定悬挂并保持清晰、完整，不得故意遮挡、污损。任何 单位和个人不得收缴、扣留机动车号牌。”故本题正确答案为 C 项。
39. A【解析】本题考查社会法。根据《劳动法》第八十三条规定：“劳动争议当事人对仲裁 裁决不服的，可以自收仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法 定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”又根据 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第二条规定：“当 事人对依照国家有关规定设立的人事争议仲裁机构所作的人事争议仲裁裁决不服，自收到仲 裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理。一方当事人在法定 期间内不起诉又不履行仲裁裁决，另一方当事人向人民法院申请执行的，人民法院应当依法 执行。”可见，另一方当事人应向人民法院申请强制执行。故本题正确答案为 A 项。
40. C【解析】本题考查社会法。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情 形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条 件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合 同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或 者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同， 不需事先告知用人单位。”可见，甲可以随时通知单位解除劳动合同。故本题正确答案为 C 项
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