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2021福建事业单位公基备考：你该知道的三孩生育政策来了

2021-06-04 13:43:38 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　中共中央政治局5月31日召开会议，听取“十四五”时期积极应对人口老龄化重大政策举措汇报，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。会议指出，我国人口总量庞大，近年来人口老龄化程度加深。进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。那么有关生育政策在事业单位考试中又涉及到什么知识呢?

　　一：生育保险

　　这次会议指出，要完善生育休假与生育保险制度，加强税收、住房等支持政策，保障女性就业合法权益。生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。根据《中华人民共和国社会保险法》，社会保险中工伤险和生育险由用人单位缴纳。

　　PS：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

　　会议指出，要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度。所以我们要了解社会保障包括的内容。

　　二：人口红利

　　1.名词解释

　　所谓“人口红利”指的是在一个时期内生育率迅速下降，少儿与老年抚养负担均相对较轻，总人口中劳动适龄人口比重上升，从而在老年人口比例达到较高水平之前，形成一个劳动力资源相对比较丰富，对经济发展十分有利的黄金时期。

　　2.“刘易斯拐点”与人口红利

　　从经济学角度讲，当农村剩余劳动力向非农产业逐步转移直至枯竭的那一刻，就是劳动力过剩向短缺的转折点。——这就是诺贝尔经济学奖得主刘易斯提出的“刘易斯拐点”。“刘易斯拐点”的出现，往往是人口红利消失的前兆。

　　3.人口红利消失的利弊

　　人口红利消失主要对传统劳动密集型行业(传统制造业)、金融业影响。传统劳动密集型行业主要是指以资源和要素驱动的产业，比如服装、鞋帽、代加工厂、产业上游的原材料加工厂等等。这些产业产品低端，初级产品和半成品为主，核心竞争力没有，依靠规模赚取微薄利润。当人口红利主要是指劳动成本上升的时候，意味着运营成本的上升，行业利润被大幅压缩。对金融也主要体现在人们储蓄意愿上升，消费动力不足，社会供给大于总需求，社会生产停滞，同时带来社会保障体系内的资金压力和风险。人口红利消失在这个领域主要体现在劳动力成本上升，以及劳动者在这些领域的就业意愿逐渐下降。

　　三：第七次人口普查

　　会议指出，党的十八大以来，党中央根据我国人口发展变化形势，先后作出实施单独两孩、全面两孩政策等重大决策部署，取得积极成效。第七次人口普查的数据正好展现了中国目前的人口结构。

　　第七次全国人口普查，中国在2020年开展的全国人口普查。普查标准时点是2020年11月1日零时，彻查人口出生变动情况以及房屋情况。普查对象是普查标准时点在中华人民共和国境内的自然人以及在中华人民共和国境外但未定居的中国公民，不包括在中华人民共和国境内短期停留的境外人员。普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括：姓名、公民身份证号码、性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、婚姻生育、死亡、住房情况等。

　　2021年5月11日上午10时，国务院新闻办公室召开新闻发布会，介绍第七次全国人口普查主要数据结果。

　　历次人口普查全国人口及年均增长率(图表来源：国家统计局网站)

　　四：行政管理职能

　　行政管理职能是国家行政机关，依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的职能。包括程序性职能和任务性职能。计划生育政策属于任务性职能中的社会职能。

　　(一)程序性职能：计划、组织、协调、控制

　　(二)任务性职能：政治、经济、文化、社会

　　1.政治职能

　　军事保卫职能、外交职能、治安职能、民主建设职能

　　2.经济职能

　　宏观调控职能、提供公共产品和服务的职能、市场监管职能

　　3.文化职能(科教文卫)

　　发展科学技术的职能、发展教育的职能、发展文化事业的职能、发展卫生体育的职能