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2021莆田市华科环保工程有限公司招聘4名工作人员公告

2021-07-05 17:56:47 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　为加快推进公司组建工作，扩宽公司选人用人渠道，莆田市华科环保工程有限公司(以下简称“莆田公司”)莆田公司相关岗位人员配置需求，根据莆田公司实际情况，为确保招聘工作公开、公正、有序进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　计划招聘4个岗位，合计4人。具体招聘岗位及任职资格详见附件1。

　　结合莆田公司实际情况，2021年社会公开招聘工作拟招聘机电维修1名(生产岗位)、会计1名(管理岗位)、工艺调试技术员1名(管理岗位)、中控员1名(生产岗位)。具体招聘岗位及任职资格详见附件1。

　　三、招聘人员准入基本条件和任职资格条件

　　(一)准入基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德;

　　3.具有正确鲜明的是非观，认同公司企业文化;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

　　5.具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识和创新意识，能服从和适应公司工作安排。

　　(二)任职条件

　　各招聘岗位任职条件详见附件1

　　(三)企业不得招聘有下列情形的人员：

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

　　5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

　　6.聘用后构成回避关系的人员;

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　莆田公司2021年社会公开招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、组织考试、考察与体检、确定拟录用人员、签订劳动合同等程序开展。

　　(一)发布公告

　　公开招聘公告将在中国海峡人才网莆田频道(http://pt.hxrc.com)上发布招考公告，明确本次招聘的岗位、条件、程序和要求等。

　　(二)报名及资格确认

　　1.报名期限。报名期限为2021年7月5 日-2021年7月16 日(17：30)止。

　　2.报名方式。本次考试报名采取网络报名的方式进行。管理岗位报考人员须在规定的报名时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)进行报名。每位考生只限报考1个岗位。应聘人员必须对填写材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　生产岗应聘者将报名材料压缩文件(命名为“报考岗位+姓名”)发送至莆田公司指定邮箱993941162@qq.com。

　　报名人员须上传以下材料：《昆明滇池水务股份有限公司应聘登记表》、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证(大专学历及以上学历含学信网学历验证报告)、学位证、相应职业资格/职称证书等有效证件的扫描件各1份。报名材料均为电子文档。

　　3.查询资格初审结果。管理岗位报考人员请于2021年7月21日至7月22日期间登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(网址：ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果并修改个人材料，有异议者请于2021年7月22日(17：30)前提出，逾期不再受理。因报名资料填写不完善导致报名不通过的，后果须考生自负，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　4.网上打印笔试准考证。报名初审通过人员可于打印笔试准考证功能开放后(开放时间将另行公告通知)，登陆中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台自助下载打印笔试准考证。报名、资格初审和笔试准考证打印等过程中如遇问题，请咨询0594-2200017(工作时间)，联系人：姚女士。

　　(三)组织考试

　　1.开考条件。笔试开考比例不得低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，将进行第二次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，则消减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。消减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘，报考取消岗位的应聘人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。

　　2.笔试。笔试内容分为基础知识测试和专业知识测试，满分100分，不指定复习范围。笔试时间、地点详见笔试准考证。

　　3.面试。根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘人数的1：3比例确定面试对象。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。若面试人数和拟聘人数比例为1:1时，面试最低合格线70分(含)，面试主要考察考生的综合素养、表达能力和反应能力等。面试成绩满分为100分。

　　生产岗面试由莆田公司组织，具体事项另行通知。

　　面试前将对进入面试的报考者进行报名资格复核。考生本人无法亲自办理资格复核的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、入围考生身份证复印件和手写委托书。复审不合格或弃权者失去面试资格。

　　4.成绩评定。考试由笔试和面试构成，均实行百分制量化评分，按照相应权重汇总考试综合成绩。

　　管理岗：综合成绩得分=笔试成绩*50%+面试成绩*50%;

　　生产岗：综合成绩得分=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　若岗位末位出现总成绩得分并列，则中共党员(含预备)优先，若政治面貌一致，则加试职业倾向测试。

　　(四)人员确定

　　1.组织体检

　　(1)参加体检人员

　　根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察与体检人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察、体检人选。

　　(2)体检时间地点

　　在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检具体时间及地点另行通知。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由考生自行承担。