【导读】2021年福建事业单位笔试模拟试题_公共基础知识624（解析）福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码：
81. B【解析】本题考查公平理论。公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯 塔希·亚当斯于 1965 年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员 工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。员工甲认为自 己和员工乙相比，自己的报酬偏低，根据公平理论，员工甲可能采取的行动是减少自己的贡 献。故本题正确答案为 B 项。
82. C【解析】本题考查影响决策的因素。影响决策的因素有很多，主要的因素可以归纳为 以下几类：决策的重要性因素、决策者的因素、其他有关人员、环境因素。其中在决策活动 中起决定性作用的是决策者。虽然决策应按严格的科学程序进行，但是决策者素质的高低仍 是决策成败的关键。决策者是决策活动的主体，决策者的个人行为特征和群体成员相互影响 所产生的群体行为，对决策具有重要的影响。故本题正确答案为 C 项。
83. C【解析】本题考查组织结构的具体类型。直线型组织结构也称为单线式组织结构，是 最早使用，也是最为简单的一种组织结构类型。这种组织结构比较简单，责任与职权明确， 上层主管作出决定可能比较容易和迅速。直线型组织结构适用于那些没有必要按职能实行专 业化管理的小型组织或者应用于现场作业管理。C 选项符合题意，当选。故本题正确答案为 C 项。
84. A【解析】本题考查管理职能。管理的基本职能一般包括以下四个方面：计划、组织、 领导和控制。(1)计划职能：对未来活动进行的一种预先的谋划。内容是：研究活动条件， 决策、编制计划。(2)组织职能：为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合 理的分工协作关系。内容是：设计组织结构、人员配备、组织运行、组织监督。(3)领导职 能：管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的 过程。内容是：指挥职能、协调职能、激励职能。(4)控制职能：保证组织各部门各环节能 按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。内容是：拟订标准、寻找偏差、下达 纠偏指令。A 选项与题意相符，当选。故本题正确答案为 A 项。
85. C【解析】本题考查行为科学理论。行为科学理论是 20 世纪 30 年代开始形成的一门研 究人类行为的新学科，并且发展成国外管理研究的主要学派之一，是管理学中的一个重要分 支。它通过对人的心理活动的研究，掌握人们行为的规律，从中寻找对待员工的新方法和提 高劳动效率的途径。人性假设是行为科学管理理论的出发点。行为科学理论把人的因素作为 管理的首要因素，强调以人为中心的管理。C 选项符合题意，当选。故本题正确答案为 C 项。
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