【导读】2021年厦门银行总行社会招聘公告福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话：0591-87896332；88780197, 微信咨询请扫描上方二维码：
总行普惠金融部——产品管理岗
工作地点：厦门
截止时间：2021-11-30
岗位描述：
1、根据零售经营策略，开展普惠相关业务的同业和市场分析，研究及制定业务运营模式;
2、研发相关产品，制定产品制度规范，优化业务流程，进行系统建设及维护;申请新业务新品种的业务资质;负责相关产品的培训、协销;
3、参与策划产品推广方案，制定营销政策，指导分支机构开展营销，协助分支机构业务落地。
基本条件：
1、年龄在35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具备3年以上工作经验;
2、熟悉银行市场及同业业务及产品，对普惠相关业务具有一定的分析判断能力;
3、具备较强的组织推动能力，以及较强的责任心和团队意识，具备良好的沟通协调能力。
特别条件：投递方式： zhaopin@xmbankonline.com
总行网络金融部——客群策略岗
工作地点：厦门
截止时间：2021-10-31
岗位描述：
1、制定网金客群策略整体规划，并根据年度经营目标和管理要求制定年度计划;
2、评估不同场景的客群潜力，制定获客细化方案;
3、根据经营环境和业务策略，持续进行客群分析和策略调整，进行配套权益、产品等体系升级。
基本条件：
1、全日制大学本科及以上学历，经济、3年以上相关岗位经验;
2、具备丰富的市场营销理论和实务知识，熟悉银行零售业务、熟悉传播学知识和相关的政策法规;
3、具备良好的沟通及处理问题能力、数据分析能力、文字表达能力;
4、熟练应用计算机Excel、PPT等办公软件的能力;
5、银行从业资格证。
特别条件：投递方式： wumq@xmbankonline.com
人力资源部——绩效管理岗
工作地点：厦门
截止时间：2021-10-31
岗位描述：
1、根据战略目标，参与制定、优化绩效考核体系，确保有效性和可行性;
2、牵头组织总公司各部门、各分支机构开展绩效管理工作;
3、推动公司年度绩效目标分解至每位员工，并根据年度目标开展绩效考核工作;
4、跟踪评价绩效管理的效果和实施中存在问题，并提供建议和解决方案。
基本条件：
1、大学本科以上学历，人力资源、工商管理、统计学及其他相关专业;
2、需具备5年工作经验，至少3年相关岗位经验;
3、人力资源绩效考核模块知识、绩效考核技巧、办公自动化系统的操作知识。
特别条件：投递方式： zhaopin@xmbankonline.com
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