您当前位置：福建人事考试网 > 福建事业单位考试 > 招考信息 > 考试公告 > 2021年龙岩连城县退役军人事务局招聘1名劳务派遣人

2021年龙岩连城县退役军人事务局招聘1名劳务派遣人员公告

2021-07-21 17:36:09 福建事业单位考试文章来源：龙岩市连城县人民政府微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　【导读】2021年龙岩连城县退役军人事务局招聘1名劳务派遣人员公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：

福建华图微信客服

想了解此公告考试内容及获取报考资料，请加客服微信或在线咨询

在线客服咨询

福建事业单位备考资料

扫描小程序码，免费获取2024年福建事业单位备考资料与往年真题

更多备考资料

2024年福建公务员时政一锅端

　　因工作需要，连城县退役军人事务局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件、岗位及要求

　　(一)招聘条件

　　1.拥护中国共产党，拥护中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规和工作纪律，品行端正，具备良好的职业道德。

　　2.身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

　　3.年龄在30周岁以下(1991年8月13日以后出生)。

　　4.口齿清楚、普通话标准、沟通能力强、有亲和力，五官端正，身材匀称，气质佳。

　　5.具有以下情形之一的不得报名：(1)现役军人或普通高等院校全日制在读学生;(2)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;(3)受过党纪、政纪处分或正在党纪、政纪处分规定限制期内的;(4)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的;(5)受过行政处罚的;(6)个人征信有失信记录或有失信被执行记录的;(7)国家法律法规、有关政策规定不得招聘的。

　　6.符合回避等有关规定。

　　(二)招聘岗位及要求

序号	招聘　　岗位	招聘　　人数	性别	年龄	专业	其他要求	备注
1	讲解员	1	女	30周岁以下	不限	专科及以上学历	退役军人优先

　　二、报名办法

　　(一)报名相关事项

　　1.报名时间：2021年7月26日至2021年8月13日(正常上班时间)。

　　2.报名地点：连城县退役军人事务局综合股(地址：连城县莲峰镇西街中山路2号南门小区I幢3号)，联系人：罗全斌，联系电话：0597-3322218。

　　3.携带材料：

　　(1)本人身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件1份，学信网下载的电子注册备案表;

　　(2)近期一寸免冠彩照2张;

　　(3)报名登记表1份(详见附件)。

　　4.鉴于现处于新型冠状病毒肺炎疫情防控时期，报名时请持“八闽健康码”进入。

　　(二)资格审查

　　资格审查在现场报名时直接进行，通过资格审查者方可进入考试。

　　(三)招聘方式

　　1.若通过资格审查的报名总人数超过30人时，采取笔试加面试方式进行。

　　(1)笔试：笔试不指定复习用书，以考核文字能力和计算机操作能力为主。时间、地点另行通知。

　　(2)面试：分别按笔试成绩从高到低排名，按1:3的比例确定人选，进入面试。

　　2.若通过资格审核的报名总人数未达30人(含30人)时，则采取面试方式进行。时间、地点另行通知。

　　三、体检与考核

　　(一)按总分排名高低，按1:1的比例确定人选，通知体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件的要求组织实施。体检时间、地点另行通知。

　　(二)体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。

　　(三)参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)对体检合格的报考人员，由连城县退役军人事务局组织人员对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。

　　四、研究聘用

　　经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县政府网站上公示5个工作日，经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按总成绩由高分到低分依次递补。

　　五、聘用办法

　　(一)聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务聘用手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　(二)聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期三个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

　　(三)工资等福利待遇：参照现有劳务派遣人员标准(含五险一金)。

　　六、加强监督

　　为确保招聘工作的公开、公正和公平，县纪委派驻县委办纪检组全程监督招聘工作。(监督电话0597-3320618)

　　七、其他