2021福建南建建设发展有限责任公司招聘55名工作人员公告

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　　一、招聘岗位：项目部管理人员

　　项目经理招聘5人

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　　职位概述：

　　1.负责全面协调、管理项目部各项工作。

　　2.负责项目的管理和运作，确保项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。

　　3.强化现场文明施工，协助完成公司各项检查工作。

　　4.负责协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门、分包单位等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目管理目标的实现。

　　职位要求：

　　1.土木工程、市政工程、路桥专业、矿山整治等相关专业全日制本科及以上学历，中级职称及以上，持有一建证书(市政/建筑)及安考B证者优先。

　　2.有八年以上施工现场管理相关工作经验者。

　　3.有较强组织、协调及现场管理能力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，具良好的团队意识和沟通能力。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　二、技术负责人招聘5人

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　　职位概述：

　　1.负责工程技术及质量控制，及时编制工程材料计划并做好技术交底;

　　2.贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等，并在施工中严格督促实施;

　　3.做好施工组织设计和进度计划的编制，做好工程测量和复核工作;

　　4.贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划，组织开展技术攻关活动，推广应用新技术、新工艺、新材料。

　　职位要求：

　　1.土木工程、市政工程、路桥专业、矿山整治等相关专业全日制本科及以上学历，中级职称及以上，持有一建证书(市政/建筑)及安考B证者优先。

　　2.有八年以上施工现场管理相关工作经验者。

　　3.有较强组织、协调及现场管理能力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，具良好的团队意识和沟通能力。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　三、安全总监/副总监：招聘5人

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　　职位概述：

　　1.全面负责项目工程的安全管理工作;

　　2.参与施工组织设计及工序程序的编制，为实现文明安全工地编制管理措施、加强事故的动态管理和安全事故的预测预控管理;

　　3.严格执行安全方面的法规、规程、标准和各项责任制，以及新工人入场教育、特殊工种培训考核等管理制度;

　　4.定期组织召开安全会议，提出施工生产中存在的安全问题和整改措施，长期保持项目的安全生产;

　　5.及时解决和处理施工生产中的重大问题，定期与不定期检查安全消防、施工用电、料具管理、机械管理、环境保护、行政卫生、场容场貌，消防保卫和文明施工教育，确保各项工作的正常进行。

　　职位要求：

　　1.土木工程、市政工程、路桥专业、矿山整治等相关专业全日制大专及以上学历，持有安全员证。

　　2.有八年以上现场安全管理相关工作经验者。

　　3.有较强组织、协调及现场管理能力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，具良好的团队意识和沟通能力。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　四、生产经理：招聘3人

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　　职位概述：

　　1.负责项目现场生产管理，能组织管理施工团队落实所负责区域内质量、安全、环境防护等工作。

　　2.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，深入施工现场，解决施工中出现的技术与质量问题。

　　职位要求：

　　1.土木工程、市政工程、路桥专业、矿山整治等相关专业全日制本科及以上学历，持有证书者优先考虑。

　　2.有五年以上施工现场管理相关工作经验者优先。

　　3.有较强组织、协调及现场管理能力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，具良好的团队意识和沟通能力。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　四、商务经理：招聘5人

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　　职位概述：

　　1.对项目管理人员进行合同交底,督促相关人员制定规避或降低风险的措施。

　　2.负责项目的成本控制,定期组织成本核算,对项目实施过程中的成本偏差进行预控。

　　3.负责编制项目预结算,及时向上级和业务主管部门汇报本工程项目预算成本情况,负责审核与建设单位和分包单位的预结算清单。

　　4.全面参与各类分包(供)方的招标工作和分包(供)合同的制定工作，督促有关职能部门办理必要的手续。

　　职位要求：

　　1.土木工程、市政工程、路桥专业、矿山整治等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.有五年以上施工现场管理相关工作经验者优先。

　　3.有较强组织、协调及现场管理能力。

　　4.责任心强，吃苦耐劳，具良好的团队意识和沟通能力。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　六、施工员：招聘6人

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　　(一)施工员招聘人数5人

　　职位概述：

　　1.参与图纸会审和技术交流，配合生产经理安排每天生产工作，同班组成员进行技术交底。

　　2.熟悉掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范。

　　3.负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

　　(二)矿山管理技术人员招聘人数1人

　　职位概述：

　　1、熟悉矿山开采、石料的判定、地质、测量相关专业技术知识和生产管理技能。

　　2、主要负责整治矿山的管理施工。

　　3、监督矿山施工期间的进度、质量、安全，确保工程建设项目正常进行。

　　职位要求：

　　1.建筑工程、市政工程、设备安装、路桥专业、矿山整治等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.工作认真，责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地。

　　3.有经验或持相关八大员岗位证者优先录用。

　　4.优秀毕业生亦可。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　七、安全员：招聘11人

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　　(一)安全员招聘人数10人

　　职位概述：

　　1.负责现场进行安全检查，及安全教育宣传普及工作。

　　2.建立健全安全内业管理资料，及时上报各种报表和反馈事故隐患整改情况。

　　3.配合公司各项安全检查工作。

　　职位要求：

　　1.安全工程或安全管理相关专业全日制大专及以上学历。

　　2.有施工现场安全管理相关工作经验者优先。

　　3.熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序。

　　4.精神面貌良好，责任心强，吃苦耐劳，服从公司业务安排，能常驻工地。

　　5.持相关证书者优先录用。

　　6.优秀毕业生亦可。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　(二)爆破安全员招聘人数1人

　　职位概述：

　　1.研读地质勘查报告，用以了解爆破区周围的爆破环境;

　　2.负责制定爆破工程项目的施工计划或方案;

　　3.对爆破工程项目进行现场技术指导，以保证爆破工程项目能够顺利、安全的实施;

　　4.制定爆破安全技术措施，并检查实施情况;

　　5.负责制定盲炮处理的技术措施，进行盲炮处理的技术指导;

　　6.参加爆破事故的调查和处理;

　　职位要求：

　　1.安全工程或安全管理相关专业全日制大专及以上学历。

　　2.有矿山施工现场安全管理相关工作经验者优先。

　　3.熟悉施工现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序。

　　4.精神面貌良好，责任心强，吃苦耐劳，服从公司业务安排，能常驻工地。

　　5.持相关证书者优先录用。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　八、材料员招聘5人

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　　职位概述：

　　1.负责调配和监督施工班组材料使用情况。

　　2.负责施工现场材料的采购、验收、管理，并且建立材料管理台账。

　　3.配合公司物资部做材料比选等工作，了解新型材料，降低成本。

　　职位要求：

　　1.建筑等相关专业全日制专科及以上学历。

　　2.熟悉工程基本材料进出流程，账目清晰。

　　3.责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地。

　　4.有经验或持证者优先录用。

　　5.优秀毕业生亦可。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　资料员

　　招聘5人

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　　职位概述：

　　1.熟悉施工图纸，掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等，做好工程资料的收集、整理、归档工作。

　　2.深入施工现场，详细了解工程进度，做好各项工程的隐蔽记录和质检记录，做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作。

　　职位要求：

　　1.土木工程等相关专业全日制本科及以上学历。

　　2.熟悉建筑工程内页资料的管理。

　　3.熟悉相关规范要求，档案管理办法及归档要求。

　　4.有工作经验者优先，优秀毕业生亦可。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　九、财务人员

　　招聘5人

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　　职位概述：

　　1.负责项目部各类费用的流程审批和付款工作;

　　2.审核各项费用支出，安排结算和核算工作;

　　3.会计凭证的录入、整理归档;

　　4.制作会计报表、统计与数据上报。

　　职位要求：

　　1.财务类相关专业全日制本科及以上学历;

　　2.熟悉掌握财务制度，会计制度和有关法规，遵守各项收费制度;

　　3.服从公司工作安排，接受常驻项目部。

　　4.优秀毕业生亦可。

　　福利待遇：

　　公司执行企业薪酬管理办法、绩效考核管理办法，根据岗位设置执行相应等级薪酬标准。公司提供五险二金、生日礼券、带薪年休假、年度体检等及其他工会福利。

　　联系我们

　　1.应聘咨询联系方式：0595-86398823南建公司人力资源部

　　2.简历投递邮箱：邮箱主题请按“姓名+应聘岗位”格式编辑，发送至公司邮箱hrfjnj@163.com

　　3.公司地址：泉州市南安市成功开发区三叶综合楼

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