2021福建事业单位成绩查询时间_龙岩事业单位资格复审要求

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　　一、2021福建 事业单位考试资格复审

　　按照福建 事业单位考试流程，等成绩公布完，接下来就是资格复审了，很多人不清楚资格复审的内容，以下就是福建华图教育小编为大家整理的2021福建 事业单位资格复审相关内容，考生们可以作参考。

　　资格复审

　　1、所有确定为面试人选(面试人选的确定参看面试环节相关要求)的对象，都需要参加资格复审。

　　2、免笔试岗位报考人员也应参加资格复审。

　　3、各招聘岗位的资格复审工作分别由各招聘单位主管部门会同招聘单位负责。依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件及复印件。在职报考者，须提供单位同意报考的证明，机关事业单位在编在岗人员报考还应取得主管部门同意，其中县(市)区及以下机关事业单位在编在岗人员报考还应取得县(市)区组织人事部门的同意。央企国企在职人员应取得有人事管理权限的部门同意。定向生、委培生报考须提供定向或委培单位同意报考的证明。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，非公企业未约定服务期的在职人员无法提供的，经招考单位同意，可在体检和考察时提供同意报考证明、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。报名时未入学的2021级全日制普通高校毕业生，在体检和考察时已在学校就读的，须提供解除学籍的证明。

　　4、资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，由招聘单位主管部门提出递补申请，经同级事业单位招聘工作主管部门批准，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员。若递补名次有并列同分的，则同分人员均递补。每个岗位递补不超过两次。通过资格复审后正式面试名单将在面试前公示在福建考试报名网。公示后，不再递补。

　　5、资格复审及面试的时间、地点和相关安排另行通知。考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

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　　以下是福建华图小编为大家整理的考试综合成绩计算，以福建福州 事业单位考试为例，考生们可以供参考，提前了解这些才会在查成绩的时候做到心理有数!

　　二、2021福建 事业单位考试综合成绩计算

　　考试综合成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算(个别招聘岗位有其他规定的，从其规定),具体比例见招聘岗位信息表。免笔试岗位综合成绩直接按面试成绩确定。考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个及以上报考者笔试、面试合成后的综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则报考者名次按面试成绩的全部考官总分排序。若面试的全部考官总分还是相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　少体校教练员岗位(免笔试)综合成绩直接按专业面试成绩确定。若面试成绩并列的，则报考者名次按面试成绩的全部考官总分排序，若面试的全部考官总分还是相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试面试成绩为准，其合格线参照公共面试执行。

　　中共福清市委党校教师岗位的综合成绩按如下办法执行：

　　①折算公式：

　　综合成绩=笔试成绩(含加分)*0.4+公共面试成绩*0.3+专业面试成绩*0.3

　　②若综合成绩并列的，则以笔试成绩分高者为拟聘人选。若笔试成绩仍并列的，以公共面试成绩高分者为拟聘人选，若公共面试成绩仍并列的，则报考者名次按公共面试成绩的全部考官总分排序，若公共面试的全部考官总分还是相同，则按专业面试的全部考官总分排序，若还是相同则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。其面试合格线均参照公共面试执行。

　　卫健系统福清市医院骨科医生、福清市第二医院ICU医生、福清市第二医院医生、福清市疾病预防控制中心公卫医生、福清市皮肤病防治院皮肤科医生岗位的报考者综合成绩按公共面试成绩确定。若公共面试成绩相同，则报考者名次按公共面试成绩的全部考官总分排序，若公共面试的全部考官总分还是相同，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　综合成绩排名可于面试结束5个工作日后登录福建考试报名网或招聘单位主管部门网站查询。

　　以下是为大家整理的面试的一些注意事项和技巧，福建华图教育助你轻松备考!

　　三、2021福建 事业单位面试备考指导

　　你和小王共同负责一项调研活动，但小王与你有矛盾，作为调研组的一员，你该怎么办?

　　【测评要素】主要考查人际交往的意识与技巧

　　【精准审题】角色：事业单位调研小组的工作人员

　　主要矛盾点：与同事之间有矛盾

　　任务：化解与同事小王之间的矛盾，顺利进行调研。

　　【参考解析】

　　在日常工作中，难免会遇到同事与自己出现矛盾的状况，此时，正确地化解矛盾尤为重要，不能因为矛盾的存在而影响日常工作。因此，我会认真对待这件事情。

　　首先，我要先反省自身，是不是自己在调研过程中没有承担自己相应的责任，让小王做了很多本应该由我做的事情;还是自己工作态度不端正;亦或工作效率低影响到调研活动的正常进行;以及自己的工作方式方法有误。如果是这样，那我要真诚地向小王道歉，请求他的原谅，并承认自己存在的不足，请求小王在日后工作中对我的问题进行指正，我也会虚心接受，及时改正，避免影响调研工作的进度。

　　如果是小王存在这样的问题，那我会去思考，小王是否对我有误解，如果有，及时向他解释;另外，我们两个人工作过程中是否沟通过少，以致于信息不对称，耽误了工作，从而让他对我产生了误解;如果是这样，那我要多和小王进行沟通，耐心了解具体的情况，不仅可以让我们增进彼此的了解，还可以让我们以更饱满的状态投入到工作中，让我们的调研工作顺利开展。

　　为了避免日后再出现像这样的情况，我以后再与同事进行合作的时候，一定要积极与对方进行沟通，确保各项信息能够及时传递到位，工作顺利开展。同时，我更要注意在工作中及时反省，向有经验的老同事、更优秀的同事学习，弥补自己的不足，提高自身的工作能力，得到更多同事、领导的认可。

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