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2021泉州安溪县文化旅游发展有限公司招聘1人公告

2021-08-20 16:45:42 国企招聘文章来源：国企招聘考试网公众号 QQ群华图在线APP

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　　一、公司简介

　　安溪县文化旅游发展有限公司(以下简称“文旅公司”)是由安溪县人民政府授权安溪县国资委出资成立的县属国有独资企业，注册资本：贰亿圆整。

　　文旅公司经营范围主要涵盖以下方面：文化、旅游、体育项目的开发建设和招商引资;文化、旅游、体育产业相关设施的投资;文旅地产开发;文化、教育、艺术传播;旅游景区开发、建设、经营;旅游景区规划设计及施工;景区内旅游客运及配套服务;酒店经营;旅游商品生产、销售;市政工程及其它基础设施建设与管理等。

　　招聘岗位

　　招聘岗位、人数、职责、任职要求

岗位名称	人数	岗位职责	基本条件	岗位条件
文创设计副经理	1名	1.负责文创、广告等相关产品的设计工作；2.负责项目的客户服务、沟通与跟进，参与产品策划、创作和执行、做好产品执行的跟单工作；3.在相关部门的配合下，独立完成项目的实施执行工作；4.收集、整理客户以及行业相关信息和数据资料；5.配合公司其他部门完成领导交办的其他相关工作。	1.全日制大学本科及以上学历；2.美术、设计等相关专业毕业；3.具备5年以上相关工作经验；4.年龄在40周岁以下（1981年6月1日以后出生）5.研究生及以上学历者工作年限可放宽至3年。	1.具备良好的气质与素质，知识丰富，头脑反应敏捷，思维清晰，善于与人沟通，协调协作能力强；2.能独立完成所负责项目的文化创意策划、计划与执行工作，工作责任心强；3.熟练使用Word、PPT等办公软件及AI、PS、3d Max等设计软件。

　　(二)特别说明

　　1.对于行政(事业)身份干部参加应聘并录用的，其组织人事关系不调入安溪县文化旅游发展有限公司，不保留其行政(事业)级别和原有行政(事业)干部身份。

　　2.应聘者还应符合以下要求：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规;

　　(2)具有干事创业的事业心和责任感;

　　(3)具有良好的职业素养，团结合作;

　　(4)廉洁从业，无不良履职记录;

　　(5)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　(三)有下列情况之一的，不得参加应聘：

　　1.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　2.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的;

　　3.受过党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任相应职务的。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬实行岗位薪资制，薪资总额5000-6000元，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等。固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发。

　　四、公开招聘程序

　　(一)公开报名。报名时间：2021年8月10日～8月18日(正常工作日上班时间)，符合条件的人员于2021年8月18日前下载填写报名登记表(附件：安溪县文化旅游发展有限公司公开招聘报名登记表)，并准备以下材料的电子文档(照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨)：①本人身份证、学历证明、学位证明、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书;②工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明);③个人简历、近两年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;④近期2寸彩色证件照片。各项材料汇总整理成压缩文件后，以“姓名+应聘岗位”为文件名，发送至文旅公司招聘专用邮箱：axwlgs123@163.com;⑤现场报名：以上各项材料纸质版汇总成件至文旅公司5楼行政部进行现场报名。公司地址：福建省安溪县城厢镇永安路284号，电话：0595-23262888，联系人：吴女士，联系方式：13959933226。

　　(二)资格审查。资格审查小组对报名者进行资格审查。报名者只能报考公司招聘的一个岗位，不得同时兼报其他招聘岗位。

　　(三)组织考核。

　　招聘考核采用面试的形式进行，主要考察了解应聘人员的个性特征、心理素质、求职动机、工作期望等，成绩按百分制计算，每个岗位按考核成绩从高至低确定进入社会调查人员名单。若同一招聘岗位所有面试人员的成绩均低于70分，则视情况将取消本岗位本次招聘计划。

　　(四)资格审核。对面试人选进行背景调查，包括有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。

　　(五)人选确定。若资格审核结果符合任职要求，按面试成绩得分高者确定为聘用人选。

　　(六)入职体检。组织拟录用人员在规定时间内到指定医疗机构参加健康检查，体检参照机关事业工作人员录用体检标准实施，体检费用由个人承担。

　　(七)办理入职。录用人员在接到录用通知后的2个工作日内报到;若在发出录用通知后未能按时报到的，取消录用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。

　　五、其他事项

　　(一)入职人员实行聘任制，签订劳动合同，聘期一年，试用期1个月，试用期工资按正式工资的80%发放，若试用期满经考核合格，则予以转正并可享受年终效益奖金;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降职或辞退。聘用期内，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

　　(二)应聘人员应严格按照岗位任职资格要求报名，并对材料真实性、准确性负责，凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实取消录用资格。

　　(三)应聘人员所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，结果个人自负。

　　(四)公开招聘未尽事宜，解释权归安溪县文化旅游发展有限公司所有。