2022中国核电工程有限公司工程项目部校园招聘公告

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　　一、公司简介

　　中国核电工程有限公司是在中国核工业集团的大力支持和兄弟单位的全力配合下，依托原核工业第二研究设计院、核工业第五研究设计院的主营业务和主干力量以及核工业第四研究设计院从事核电工作及相关专业的技术骨干，于2007年12月重组改制而成。

　　公司是我国唯一具备核电、核化工、核燃料研发设计能力，专业配备最完整的工程公司。公司业务范围涵盖了核电前期策划、可行性研究、项目咨询、环境评估、工程设计、设备采购、施工管理、建设监理、调试实施与管理、技术服务、招标代理、人员培训等。

　　公司是我国最早从事核电研究设计的单位，从技术后援到引进/消化吸收、自主设计再到自主知识品牌，逐步实现了我国百万千瓦级压水堆核电站研发设计的“四级跳”。目前，公司同时开展的研发设计任务包括具有自主知识产权的第三代压水堆核电华龙一号(HPR1000)、ACP100的研发设计，AP1000 第三代核电技术消化吸收，第四代快堆研发设计，以及裂变-聚变混合堆关键课题研究。

　　公司先后承接了福建福清核电工程、秦山核电扩建工程(方家山核电工程)、海南昌江核电工程、江苏田湾核电工程、辽宁徐大堡核电工程、湖南桃花江核电工程等核电项目及八二一厂放射性废物处理工程的总承包工作。同时，负责集团内部所有核电选址和拟建项目的前期论证工作;承担包括乏燃料后处理、放射性废物处理、核设施退役等方面的科研设计工作;承担核电站核反应堆燃料元件生产线、核材料及核部件生产线的专业研究设计及核设备集成和民用环保等工作，于2020年11月20日，获第六届“全国文明单位”荣誉称号。

　　凭借着公司六十年来在我国核工业领域积累的丰富的工程经验、雄厚的技术力量，公司将以核军工、核电、核化工和核燃料研发设计为龙头，以工程总承包为核心，努力把公司建设成为研发设计能力强、工程管理能力强、自主创新能力强、精益管理能力强、经营创效能力强的一流工程公司，力争到2035年成为具有国际竞争力的工程公司，2050年成为国际一流的核能工程公司。

　　二、招聘岗位

　　(一)成本控制工程师

　　岗位目的：

　　依据公司工程项目管理制度、项目成本管理标准化程序，开展项目成本管理工作，确保项目成本控制目标顺利实现。

　　专业知识：

　　熟悉工程造价相关法规及行业标准;掌握工程管理专业基础理论和专业技术知识。

　　专业技能：

　　熟练掌握计算机办公软件Office;熟练掌握计划管理软件P6。

　　能力素质：

　　具备较强的组织、沟通、良好的表达能力;具有良好的服务意识;具有良好的沟通能力和项目管理经验;有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力，严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力。

　　(二)电仪工程师

　　岗位目的：

　　根据现场施工进度安排和房间移交计划，按照设计文件和图纸，完成电仪安装管理工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

　　专业知识：

　　熟悉核电站系统组成;熟练掌握电气、仪表安装相关技术;熟悉工业安全相关措施。

　　专业技能：

　　掌握图纸的阅读能力;熟练运用Office等办公软件, CAD能够简单使用。

　　能力素质：

　　良好的沟通协调能力;良好的抗压能力和解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(三)土建(钢结构)工程师

　　岗位目的：

　　根据现场施工进度安排和区域移交计划，按照设计文件和图纸，完成土建(钢结构)管理工作，确保房间/区域移交满足工程进度。

　　专业知识：

　　熟练掌握建筑、土石方相关技术;熟悉工业安全相关措施。

　　专业技能：

　　掌握图纸的阅读能力;熟练运用Office等办公软件, CAD能够简单使用。

　　能力素质：

　　良好的沟通协调能力;良好的抗压能力和解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(四)土石方(爆破)工程师

　　岗位目的：

　　根据现场施工进度安排和区域移交计划，按照设计文件和图纸，完成土石方(爆破)管理工作，确保区域移交满足工程进度。

　　专业知识：

　　熟练掌握建筑、土石方相关技术;熟悉工业安全相关措施。

　　专业技能：

　　掌握图纸的阅读能力;熟练运用Office等办公软件, CAD能够简单使用。

　　能力素质：

　　良好的沟通协调能力;良好的抗压能力和解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(五)海工工程师

　　岗位目的：

　　根据现场施工进度安排和区域移交计划，按照设计文件和图纸，完成海工、码头施工管理工作，确保区域移交满足工程进度。

　　专业知识：

　　熟练掌握海工、码头等水务工程相关技术;熟悉工业安全相关措施。

　　专业技能：

　　掌握图纸的阅读能力;熟练运用Office等办公软件, CAD能够简单使用。

　　能力素质：

　　良好的沟通协调能力;良好的抗压能力和解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(六)机械工程师

　　岗位目的：

　　根据现场施工进度安排和房间移交计划，按照设计文件和图纸，完成设备安装工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

　　专业知识：

　　熟悉核电站系统组成;熟练掌握设备安装相关技术;熟悉设备安装安全相关措施。

　　专业技能：

　　掌握图纸的阅读能力;熟练运用Office、CAD等办公软件。

　　能力素质：

　　良好的沟通协调能力;良好的抗压能力和解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(七)管道工程师

　　岗位目的：

　　根据现场施工进度安排和房间移交计划，完成管道、支架的预制和安装工作，配合系统移交进行各项消缺工作，确保系统移交满足工程进度。

　　专业知识：

　　熟悉核电站系统组成;熟练掌握管道施工相关技术;熟悉管道施工安全相关措施。

　　专业技能：

　　掌握管道和系统图纸的阅读能力;熟练运用Office、CAD等办公软件。

　　能力素质：

　　良好的沟通协调能力;良好的抗压能力和解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(八)焊接工程师

　　岗位目的：

　　根据焊接相关的法律法规、行业标准和规范，全面管理项目现场的焊接和无损检测工作，保证焊接质量，确保现场建安工作的顺利开展。

　　专业知识：

　　熟悉焊接专业相关法律法规、行业标准;具备焊接专业基础知识。

　　专业技能：

　　掌握焊接业务，熟练焊接材料、工序、工艺;熟悉焊接检验技能，处理焊接质量问题;掌握OFFICE等办公软件。

　　能力素质：

　　较强的沟通能力;一定的组织能力;良好的执行力;较强的承压能力。

　　(九)施工综合支持工程师

　　岗位目的：

　　根据项目总进度计划，执行现场总平面、临时水电、起重等管理工作，组织协调各承包商在施工现场的开展，保证施工现场整体有序。

　　专业知识：

　　熟悉现场管理相关法律法规、政策知识;熟悉核电站基本原理和机构;掌握抓实的专业知识。

　　专业技能：

　　熟悉部门相关的基本工作流程;掌握工程管理基本技能;熟练掌握各项办公系统软件。

　　能力素质：

　　良好的应变能力与沟通协调能力;突出的解决问题能力;较强的责任心和执行力。

　　(十)测量工程师

　　岗位目的：

　　根据测量相关法律法规、行业标准和规范，全面管理项目现场的测量控制网，配合土建、安装等施工作业完成相关的定位及测量工作，出具对应的测量报告，确保现场建安工作的顺利开展。

　　专业知识：

　　熟悉测量专业相关法律法规，具备测绘专业基础知识;掌握OFFICE、CAD等工作软件。

　　专业技能：

　　掌握测量流程方法，熟练编制现场测量工作方案;熟练运用测绘软件，出具测量成果文件。

　　能力素质：

　　较强的沟通能力;一定的组织能力;良好的执行力。

　　(十一)质量保证工程师

　　岗位目的：

　　对体系管理、经验反馈、质量事故事件管理、监督监查、NCR管理、监管单位接口等工作负直接责任，并向质保高级主管汇报工作。

　　专业知识：

　　了解国家和相关部门颁发的有关质量管理方面的政策、法令、规范、标准、规程和规定及核安全质保法规HAF003及相关导则。

　　专业技能：

　　掌握工程公司的三体系程序和核工程质保大纲。

　　能力素质：

　　具有结合本岗位实际工作范围贯彻执行的能力;具有较强的沟通能力和较好的语言和文字表达能力。有高度的责任感和事业心，坚持原则，秉公办事，不谋私利，顾全大局，创新意识，服从组织，优质服务;身体健康，能坚持正常工作。

　　(十二)安全环保监督工程师

　　岗位目的：

　　在安全环保监督科科长的指导下，依据安全环保管理程序/制度，开展项目现场安全监督工作，督促项目部各部门/承包商落实各项安全管理要求，确保现场施工作业在确保安全的前提下有序开展。

　　专业知识：

　　了解国家安全生产方针、政策，熟悉国家及地方安全生产相关法律法规，掌握国家、地方、行业及企业安全生产相关技术标准，具备一定的安全管理知识和实践经验。

　　专业技能：

　　熟悉安全管理相关工具和方法;熟练使用Office等操作软件及项目办公系统。

　　能力素质：

　　出色的抗压能力和发现问题能力;出色的团队协作能力和执行能力;较强的应变能力及沟通协调能力;工作严谨细致，具有较强的工作责任心和纪律性。

　　(十三)合同管理工程师

　　岗位目的：

　　根据工程项目组织机构职责及科室内部分工，开展职责范围内建安合同的发包、执行管理，以及与建安合同管理相关的工程保险、风险、经验反馈、履约评价及需配合其他部门开展的相关工作。

　　专业知识：

　　熟练掌握招投标、合同管理相关知识;了解国家和地方工程合同相关法律法规;熟悉标准合同文本/示范文本。

　　专业技能：

　　熟练操作常用办公软件;掌握合同发包管理流程;熟悉商务谈判技能。

　　能力素质：

　　有较强的沟通协调和应变能力;较强的学习分析能力和组织能力;责任心强、工作严谨细致。

　　(十四)文档管理工程师

　　岗位目的：

　　根据公司文档管理要求，执行相关管理程序、编制业务领域工作计划、管理库房及日常工作，建立相关各版块沟通渠道，确保项目档案的及时归档与有效利用，以实现项目档案能够顺利验收。

　　专业知识：

　　熟悉有关法律法规、政策知识，具有一定的文档管理、项目管理等专业知识，熟悉文档工作。

　　专业技能：

　　熟练操作计算机和各种办公软件。

　　能力素质：

　　优秀的沟通协调能力，一定的组织能力，较强的自学能力、适应性及协调沟通能力。善于发现、分析、解决问题，工作严谨、细致。有较强的责任心，良好的团队协作意识，有保密意识，爱岗敬业。

　　三、注意事项

　　(一)所有岗位工作地点：

　　福建漳州/辽宁葫芦岛/甘肃嘉峪关/海南昌江☆四选一☆

　　(二)简历投递路径：

　　中核人才招聘网http://cnnc.chinahr.com/

　　在招职位-中国核电工程有限公司-项目管理部

　　(三)联系人：

　　赵老师010-88023462

　　13811564877

　　zhaoty@cnpe.cc

　　原文标题：中国核电工程有限公司工程项目部2022校园招聘简章

　　文章来源：http://www.fjrclh.com//newsshownew.asp?articleid=55237

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