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2022中建五局第五工程局有限公司（华南公司）校园招聘公告

2021-09-08 15:37:06 国企招聘文章来源：国企招聘网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　　【导读】华图福建国企考试网同步国企招聘网发布：2022中建五局第五工程局有限公司（华南公司）校园招聘公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　一、企业简介

　　中建五局是世界500强第13位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。中建五局总资产过1000亿元，年经营规模过2000亿元，累积投资额超3000亿元，位居湖南省100强企业前2名。

　　中建五局华南公司是中建五局的直营公司，中标合同额超750亿元，产值超300亿元，员工人数近6000人，连续十多年综合实力位居中国建筑直营公司前十、五局二级单位数一数二，是华南地区最具竞争力建筑施工企业之一。

　　二、人才管理理念

　　奋斗为本贡献为荣

　　奋斗为本：大力倡导奋斗、切实鼓励奋斗。即完善职业发展通道，建立科学的人才评价与培养机制，将目光聚焦在信奉并践行“信·和”文化的奋斗者身上。

　　贡献为荣：善于尊重贡献、敢于激励贡献。即坚持“结果导向”，以价值论英雄、以贡献论回报。充分发挥价值分配的杠杆与导向作用，不断激发一线创效激情，鼓励干部员工担当作为，为企业发展贡献力量和智慧。

　　三、青苗计划

　　中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。

　　我们创建了“新芽”实习生计划，每年暑期招聘一部分优秀大二、大三学生作为实习生到中建五局总部或各分支机构进行实习体验，我们会为实习生配备专门导师，制定专门实习培训计划，让同学们提前了解行业现状，提前得到与行业大咖对话的机会。

　　我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地认识五局、融入五局，完成从学生到职员的蜕变。我们在新员工入职后，将为同学们配备“双导师”，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师，实施多种形式的工作辅导。我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。我们建立了中建信和学堂，与知名高校合作办学，建立了领导力、专业力、职业力的“三力模型”。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程，为五局持续发展提供人才支持。

　　网络教育

　　我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。

　　我们建立了全局统一的激励体系，坚持“效率优先、注重公平”，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

　　四、英才招募

　　(一)招聘流程

　　测评：登录中国建筑考试网，按要求进行第一轮、第二轮测试;

　　应聘：

　　投递邮箱wujuhuananzhaopin@163.com，简历以“学校-专业-姓名”命名

　　网申链接：http://campus.51job.com/5bhngs

　　面试：投递简历一周内中建五局华南公司HR会联系进行面试。

　　4.签约：面试通过，签约录用。

　　(二)招聘岗位

　　工程类

　　工程技术岗、工程机电岗、商务管理岗、安全管理岗、设备管理岗、工程物资岗、工程测量岗、工程试验岗、工程资料岗;

　　设计类

　　建筑设计师

　　职能类

　　财务会计岗、综合行政岗、宣传管理岗、人力资源岗、法务管理岗、市场营销岗、英语翻译岗

　　(三)招聘要求

　　学历：2022年毕业本科、硕士、博士生

　　专业：专业对口，符合招录岗位要求

　　(四)需求专业：

　　工程类：土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、钢结构/焊接等

　　职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、法学、英语等

　　(五)薪酬待遇：

　　1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10万左右，年增长幅度5%-8%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。

　　2.薪酬组成：固定部分：岗位工资、职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。价值创造部分：效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

　　3.对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障。本科见习期新员工待遇约为6000-8000元/月(不含企业缴纳公积金)，研究生更高。

　　4.其他福利：六险二金、免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

　　(六)工作地点：

　　国内：广东、广西、海南、福建

　　海外：马来西亚、印度、孟加拉国、越南等地区。

　　五、联系方式

　　地址：广东省广州市海珠区新港东路1088号中洲交易中心13层

　　联系人：杨经理

　　联系电话：020-89300233

　　投递邮箱：wujuhuananzhaopin@163.com

　　网申链接：http://campus.51job.com/5bhngs

　　网申二维码：