2022中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司校园招聘公告

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　　一、公司简介

　　中国平安财产保险股份有限公司(以下简称“平安产险”)于1988年诞生于深圳蛇口，是中国平安保险(集团)股份有限公司实现多元化发展的起点;以保费收入衡量，平安产险是中国第二大财产保险公司。2020年，平安产险保费收入达2858亿元，同比增长5.5%，旗下43家分公司及2,760余家中心支公司、支公司、营销服务部及营业部为全国客户提供有温度的金融服务。

　　截至目前，平安产险开发、经营的主险已超过1,000种，经营业务范围涵盖车险、企财险、工程险、责任险、货运险、保证险、信用险、家财险、意外及健康险等一切法定财产保险业务及国际再保险业务。平安产险连续十年荣获中国车险及财产险“第一品牌”，为个人、家庭、企业提供全方位的保险保障服务，在建设社会风险管理和保障体系，推动实体经济发展，完善新技术、支持创新战略方面切实发挥“保险姓保”的职能。

　　科技赋能、创新驱动，平安产险深化落实集团全面数据化经营战略，深挖人工智能、新技术等创新科技应用场景，通过不断迭代的技术能力提升用户体验，驱动公司经营发展。

　　中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司是中国平安保险股份有限公司在厦门的分支机构，从1995年设立以来，发展迅速。2020年平安产险厦门分公司保费规模已突破15亿，已设立了10个支公司及1个营销服务部，员工人数600余人，在厦门岛内外都设立了机构及服务网点。公司经营车险、财产险、责任险、意外险及综合金融等多种业务，为厦门市数千家企业、三十余万个人客户提供保险服务，在重大工程、基础设施、民生保障等方面具有深厚经验。同时秉持中国平安“专业，让生活更简单”的客户服务理念，不断推出独特的产品和服务，致力于为客户提供省时、省心、省力的保险金融服务。

　　二、招聘岗位

　　1、22届橙星管培生(核保方向) 5-8人

　　工作城市：厦门市

　　培养目标：成为未来核心管理及数据类专业技术人才

　　岗位职责：

　　负责公司各类经营及产品的需求分析、业务流程梳理和相关模块及产品的规划设计;

　　负责分公司各类险种核保定价政策规划，跟踪及效果检视;

　　3)参与并协助目标市场调研，参与目标项目策略制定及谈判;

　　4)建立机构各类业绩指标体系，审核指标目标值，搭建数据分析体系，跟踪指标达成情况;

　　5)为业务发展提供准确有效的监控和及时的异常预警，并完成分析报告;

　　6)根据人力资源部要求，完成管培生培养计划及相关考核工作，并定岗于分公司产品部门。

　　岗位要求：

　　1)22届毕业生，本科及以上学历;

　　2)数学统计类、保险类、精算类、理工类相关专业;

　　3)具有较强的的学习能力、数据分析能力、数据建模能力;

　　4)具有良好的团队合作精神和较强的责任心;

　　5)性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

　　2、22届橙星管培生(核赔) 12人

　　工作城市：厦门市

　　岗位职责：

　　财产险核赔工作方向：

　　1)团体财产险理赔案件成本及品质管控，部门行业化服务对接，理赔服务设计及规划等;

　　2)负责指标管理与追踪、数字化转型模型搭建和优化、作业流程建设、风险控制及合规审计等。

　　车险核赔工作方向:

　　1)车物理赔：负责事故现场勘察、核实、车辆定损理赔、调查等;

　　2)人伤理赔：负责事故中人伤案件勘察、核实、定损理赔、调查等;

　　3)理赔诉讼：负责诉讼案件调查、应诉准备、庭审、质证、调解、诉后处理等;

　　4)理赔管理：负责客户行为特征研究、车险成本空间分析、非车理赔服务分析等，支持各专业团队进行系统规则优化与建模分析，进行定损规则模型、服务促续投放模型研究等。

　　三、岗位要求

　　1)22届毕业生，本科及以上学历;

　　2)汽车、机械等理工科专业，法学、医学等相关专业;

　　3)具有良好的团队合作精神和较强的责任心;

　　4)性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

　　3、22届橙星管培生(营销支持) 5-8人

　　工作城市：厦门市

　　岗位职责：

　　1)负责厦门地区各渠道对应行业、专业版快的体系搭建、市场研究等业务营销支持工作;

　　2)负责厦门地区各渠道对应行业、专业板块的商机促成和队伍线上化推动;

　　3)各营销渠道基本法、考核、投保政策制定，投产效果、业绩及成本的监控、评估和问题反馈;

　　4)纳入公司橙星计划管培生培训体系，完成公司制定的培训计划;

　　5)优先考虑个人意愿并根据个人能力和公司需求定岗于车商、综拓、团体等业务序列岗。

　　岗位要求：

　　1)22届毕业生，本科及以上学历;

　　2)专业不限，金融保险类、理工类、互联网类、营销类等专业;

　　3)具有较强的的学习能力、沟通协调能力与抗压能力;

　　4)性格外向开朗，具有良好的团队合作精神和较强的责任心。

　　4、22届橙星管培生(职能) 5人

　　工作城市：厦门市

　　岗位职责：

　　1)人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理等;

　　2)行政管理：办公系统管理及维护、职场管理、活动策划及筹办等;

　　3)法律合规：内部合规审计及外部诉讼处理等;

　　4)企划：市场研究、监管及政策导向研究、行业趋势研判，生产调度及项目追踪等;

　　5)渠道管理：系统平台管理、线上APP运营及留存转化、客户数据支持及分析、队伍驱动与管理等。

　　岗位要求：

　　1)22届毕业生，本科及以上学历;

　　2)数统、法学、计算机、市场营销、理工科等相关专业;

　　具有较强的的学习能力，具有良好的团队合作精神和较强的责任心;

　　性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。

　　5、22届橙星管培生(对公客户经理) 10人

　　工作城市：厦门市

　　岗位职责：

　　1)负责中国500强企业及其下属单位等重要客户业务对接及落地工作;

　　负责厦门地区综合金融业务的归口管理和对接;

　　负责所辖平拍网点新拓及关系维护;

　　负责同业信息收集、线上合作推动、合作伙伴痛点挖掘与协助解决、营销策划。

　　岗位要求：

　　1)2022届国内外院校本科及以上学历毕业生，专业不限;

　　优秀的沟通能力、协助能力、学习能力和专业水平;

　　有知名企业实习经验者优先。

　　四、福利待遇

　　工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖;

　　现金福利：节日费、生日费、取暖/降温费、厦门市人才引进补贴;

　　社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金;

　　补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划;

　　休假：年休假、特殊奖励假、特殊岗位考试假、妇女节等;义务献血假、婚假、产假、哺乳假等;

　　培训体系 —— 全面培养，任你通关，实现职场惊艳成长

　　橙星管培生专属计划：个性化定制培养方案，成就未来管理新星

　　员工成长计划：规划性发展路径，持续性成长养成

　　专属导师：专属导师一对一带教，及时解决各类疑难杂症

　　线上智能学习平台：海量资源线上学习，随时随地百问百答

　　平安金融培训学院：国内最大企业培训基地之一，在工作中学习，在学习中成就

　　五、应聘方式

　　1、线上招聘流程：

　　简历投递→线上测评→线上初试→线上复试→线上签约

　　线下招聘流程：

　　简历投递→线上测评→线下专场交流→线下初试→远程复试→线上签约

　　3、官网投递地址：https://campus.pingan.com/pacxzb

　　4、简历投递二维码：

　　5、联系人：蔡女士(0592-2231351)

　　联系邮箱：CAIYUXIN570@pingan.com.cn

　　更多校招信息，请关注“平安产险招聘”微信公众号!

　　原文标题：中国平安财产保险股份有限公司厦门分公司2022校园招聘简章--福建人才联合网

　　文章来源：http://www.fjrclh.com//newsshownew.asp?articleid=55790

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