2022年广东省公务员考试成绩一般什么时候发布

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　　2022年广东公务员考试笔试环节已经结束了，笔试成绩即将公布!考生们可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩(点击下方图片进入查询)!接下来，同学们即将面对面试环节，根据往年的考试时间安排，今年的面试预计在4月下旬进行，准确时间请以官方公告为准。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　以下是2021年广东省公务员考试各地区的面试时间：

　　一、广东省公务员考试之面试注意事项

　　在2022年广东省公务员考试笔试成绩公布之后，进面的同学们就可以开始备考面试了!广东省公务员考试的面试采取无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。以下是小编为同学们带来的一些面试前后需要注意的事项，同学们可以收藏起来，以便在考前可以做足准备。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　1.进出考场注意事项

　　面试考场的门一般都是关的。考生进去前，应轻叩房门两三下，待允许后再进入。进门后须轻轻将门关上，走到考官面前，行走时，应抬头挺胸、目光保持和主考官的视线接触。到座位前应微笑问好，然后坐下。结束面试时，考生一句“谢谢各位老师”，然后慢慢退出，微笑地把门轻轻关上。

　　2.考生坐姿注意事项

　　面试时，考生应该坚持自信和沉着的态度，并注意手脚安稳，不乱抖动，两眼平视主考官，注意和考官的目光交流。当然，面试并不是要像机器人一样，考生可偶尔低头看纸，或思考问题，也可用手势。很多不良习惯动作都可能引起考官反感，比如坐姿不正、一直抖动双腿、不断挠头、左顾右盼等。

　　3.考场心态注意事项

　　考生面试出发前别忘了对着镜子中的自己微笑一下，然后保持这种微笑，直到面试结束。出发要趁早，要注意给自己留有足够的时间，以免因匆忙赶路而更增加心理压力。考前15分钟，注意找个位置坐下来，稍作休息;再次整理自己的仪表;演练一下面试中自我介绍，猜测一下可能出现的问题;不要费尽心思从结束面试的人那里打听面试内容，那只会徒增压力。面对考官时，考生通常都会很紧张，此时，可先深呼吸再微笑;答题时如果感到紧张，可略停顿思考后再回答。面试快结束时，考官往往会提醒考生时间到了，此时考生要立即转折，说出要点，尽快结束。总而言之，应对面试的正确态度是不背包袱、充分表现、放手一搏，千万不要被自己绊倒。

　　二、广东省公务员考试之面试热点

　　在需要大量知识逻辑储备的广东省公务员笔试后，马上要迎来又一难题的面试。广东省公务员考试面试主要是采用无领导小组讨论或结构化面试的方式进行。那么时事热点事件新闻就是这些面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯，请持续关注福建华图教育。

　　人口老龄化

　　【背景事件】

　　2021年11月18日，《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》(以下简称《意见》)发布。从此次公布的《意见》来看，涵盖了健全养老服务体系、完善老年人健康支撑体系、促进老年人社会参与、着力构建老年友好型社会、积极培育银发经济、强化老龄工作保障等八项24条具体举措，既有顶层设计的科学谋划，又有责任落实的明确要求，推动老龄事业高质量发展。

　　老龄工作事关亿万老年人、家庭福祉和国家发展全局。“七人普”数据显示，我国60周岁及以上老年人口26402万人，占总人口的18.7%。预计“十四五”时期这一数字将超过3亿，我国将进入中度老龄化社会。从建立基本养老服务清单制度，到发展“互联网+照护服务”，再到将老年教育纳入终身教育体系……针对老年人“急难愁盼”的问题，《意见》提出了一系列具有针对性、指导性的创新举措，是突破养老瓶颈的关键，是百姓所盼，不仅能更好地满足老年人养老服务需求，更为发展现代化的老龄服务事业打下坚实基础。

　　【预测考题】

　　根据全国第七次人口普查，我国60岁周岁及以上人口26402万人，占总人口比重达到18.7%，随着人口老龄化的进一步发展，社会养老体系将面临更严重的挑战。对此，你怎么看?

　　【解读问题】

　　表明态度

　　老龄化是社会发展过程中不可避免会遇到的问题，是我国今后将长期面临的问题。养老问题关系千家万户，关系每个人的切身利益，需要我们各级政府坚持问题导向，结合实际情况，既要着眼长远，又要立足当下，充分挖掘老龄社会潜能、激发老龄社会活力，才能把养老问题妥善解决，从容挺近社会发展的新阶段。

　　人口老龄化的危害

　　1.人口老龄化导致劳动力人口的大幅下降，未来可能会难以满足社会生产的需求;

　　2.老龄人口所需的养老资源数量庞大，会形成政府和社会的负担;

　　3.社会发展的不平衡导致养老资源的不均匀，让养老矛盾更加严重;

　　4.传统家庭观念、养老观念与新时代的观念相互冲击，让养老问题的矛盾进一步凸显。

　　分析造成人口老龄化的原因：

　　1.社会生活与医疗条件的大幅提升，导致人均预期寿命的大幅提高;

　　2.过往为解决人口与资源矛盾而制定的独生子女政策，造成人口结构的变化;

　　3.社会发展导致婚育观念的转变，新生人口大幅下降。

　　制定解决养老问题的合理对策

　　1.转变人口观念，不要简单将老龄化人口当做社会的负担，在人均寿命、人口素质大幅上升的当下，老龄人口也可以看做一种人力资源。

　　2.统筹兼顾，鼓励各地发展具有比较优势的特色老龄产业，积极培育银发经济，比如，推动与老年人生活密切相关的食品、药品以及老年用品行业规范发展，提升传统养老产品的功能和质量;鼓励企业设立线上线下融合、为老年人服务的专柜和体验店，大力发展养老相关产业融合的新模式新业态;鼓励商业保险机构在风险可控和商业可持续的前提下，开发老年人健康保险产品。

　　3.加大科技投入，以科技发展弥补年轻劳动力的不足，大力发展人工智能技术、智能机器人技术，为解决养老问题提供新的思路。

　　4.鼓励生育，放开生育政策，加大对青少年相关行业的投入与监管，减轻年轻人的生育负担，从而提高生育率，缓解养老困境。

　　总结提升

　　一分部署，九分落实。夕阳无限好，人间重晚晴。只要社会方方面面共同凝聚起促进老龄事业发展的强大合力，老年人的生活必将迎来一片更加灿烂的“夕阳红”。

　　【思路总结】

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